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공지사항

태권도진흥재단 NCS기반 신규직원 채용 공고

태권도진흥재단 NCS기반 신규직원 채용 공고의 게시날짜, 작성자, 조회수, 게시내용을 담은 표
  • 2019-12-10
  • 관리자
  • 조회수3924

모집분야

    구분 분야 인원 담당업무*** 우대사항***
    일반직(6급)*
    일반행정
    (기본연봉** 26백만원)
    2명
    - 경영실적 분석 등 경영기획
    - 예산 조정·편성 등 예산관리
    - 태권도 국제교류 및 연구지원
    - 기타 일반행정
    [서류심사 기준표] 참조
    홍보기획
    (기본연봉** 26백만원)
    1명
    - 태권도 홍보(국내·외) 기획 및 실행
    - 태권도원 마케팅 전략 수립 및 실행
    일반직(6급)*
    (3급 사범지도자)
    태권도 교육프로그램 개발 및 지도
    (기본연봉** 26백만원)
    1명
    - 태권도 교육프로그램 개발 및 지도
    무기계약직(라급)*
    (3급 사범지도자)
    태권도 교육프로그램 개발 및 지도
    (기본연봉** 24백만원)
    1명
    * 일반직(6급)과 무기계약직(라급)은 시용기간(2개월)을 적용하며 평가결과에 따라 최종 임용여부 결정
    ** 기본연봉 외 출퇴근지원비(30만원/월), 가족수당, 명절효도비, 태권도원 가족체험 기회 부여 등 각종 복리후생 제공
    ** (여성가족부 가족친화 인증 획득)
    *** 담당업무별 직무에 대한 자세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조
    **** 무주·전북지역 거주자, 취업보호(지원)대상자(장애인, 국가보훈대상자), 공공기관 근무자 (공무원 및 청년인턴 수료자 포함)는 우대

전형절차

    가. 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자
    - 국가공무원법 제33조의 어느 하나에 해당하는 자
    - 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
    - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
    - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
    나. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자
    다.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자
    라. 다음의 임용 자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
    구분 자격요건(각 요건 중 하나 이상 충족)
    일반직(6급)
    1. 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자
    2. 전문대학 이상의 학력을 가지고 2년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
    3. 고등학교 이상의 학력을 가지고 3년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
    4. 9급 또는 9급 상당의 공무원 경력을 가진 자
    일반직(6급)
    태권도 교육프로그램 개발 및 지도
    * 3급 사범지도자 자격 이상 취득자 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    1. 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자
    2. 전문대학 이상의 학력을 가지고 2년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
    3. 고등학교 이상의 학력을 가지고 3년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
    4. 9급 또는 9급 상당의 공무원 경력을 가진 자
    무기계약직(라급)
    태권도 교육프로그램 개발 및 지도
    * 3급 사범지도자 자격 이상 취득자 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자
    2. 채용예정 직무분야와 관련된 전문대학 졸업자로서 5년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자

근무환경

    * 태권도 교육프로그램 개발 및 지도 분야의 경우 면접시험 시 별도의 실기시험 병행
    * 태권도 교육프로그램 개발 및 지도 분야 실기시험 내용
    구분 내용
    실기시연
    기본
    발차기
    ㅇ 앞차기
    ㅇ 돌려차기
    ㅇ 옆차기
    ㅇ 뒤차기
    ㅇ 뒤후려차기
    ㅇ 돌개차기
    응용 발차기
    ㅇ 자유연결발차기(20초)
    공인품새
    ㅇ 지정품새: 고려

접수기간 및 방법

    가. 접수기간: 2019. 12. 13.(금) 10시 ~ 12. 24.(화) 17시
    나. 접수방법: 온라인 접수(http://tpf.incruit.com)

제출서류

    가. 인성검사 대상자 발표: 2020. 1. 7.(화) 10시 / 채용예정인원의 20배수
    나. 인성검사: 2020. 1. 7.(화) 10시 ~ 1. 9.(목) 09시
    다. 면접시험 대상자 발표: 2020. 1.10.(금) 14시 / 채용예정인원의 10배수
    ※ 장소, 시간 등 세부사항 공지
    라. 면접시험 실시: 2020. 1. 16.(목)
    마. 최종합격자 발표: 2020. 1. 20.(월) 17시
    바. 임용예정일: 2020. 2. 10.(월)

기타 유의사항

    가. 입사지원서 및 자기소개서(온라인 접수)
    나. 최종학교 졸업증명서(대학원 졸업자는 대학교 포함) 1부
    다. 무주·전북지역 거주자는 주민등록초본(공고일 이후 발행) 1부
    라. 취업보호(지원)대상자 증명서 1부
    마. 직무관련 교육 가점 증빙서류(성적증명서, 교육수료증) 1부 (태권도 교육프로그램 개발 및 지도 분야에 한함)
    바. 직무관련 경력 가점 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (의료보험자격득실확인서 제출 병행)
    * 경력 가점 증빙서류의 경우 해당 내용에 표시 후 온라인 접수 바랍니다.
    사. 공인 어학증명서 1부(원서접수 마감일 기준 최근 2년 이내의 성적)
    아. 사무자동화능력 자격증 1부
    자. 태권도 교육프로그램 개발 및 운영 분야는 대회(KTA승인 전국대회 이상) 입상 증빙 1부
    차. 기타 가점관련 증빙서류 1부
    ※ 자세한 내용은 해당 분야 서류심사 기준표 참조

기타 유의사항

    가. 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는
    가. 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다.
    나. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
    다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정 될 경우 임용하지 않습니다.
    라. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
    마. 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
    바. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 채용 홈페이지(http://tpf.incruit.com)를 통해 공고할 예정입니다.
    사. 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지(http://tpf.incruit.com)의 [질문하기]를 이용해 주시기 바랍니다.

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