태권도진흥재단, 태권도원 콘텐츠 운영 ‘전문 강사’ 모집- ‘태권도 전문’ 및 ‘청소년 활동’ 분야 선발 -- 태권도원 체험형 콘텐츠 품질 강화를 위한 전문 강사 인력 확대 - 태권도진흥재단(이사장 김중헌)은 태권도원 수련·체험 콘텐츠의 전문성과 질적 강화를 위해 2026 태권도원 수련·체험 콘텐츠 운영 ‘외부 전문 강사’(이하 전문 강사)를 모집한다. ‘태권도 분야’와 ‘청소년 분야’ 지도 전문성을 보유한 실무형 지도자를 선발하며 접수는 3월 15일까지 전자메일을 통해 신청하면 된다. 자세한 사항은 태권도진흥재단 및 태권도원 누리집 공지사항을 참고하면 된다. 태권도진흥재단은 신청 접수를 마감한 후에 서류와 면접 평가를 거쳐 3월 내에 선발을 진행하며, 최종 선발된 강사는 태권도원에서의 집합교육 이수 후 전문 강사로 위촉한다. 전문 강사는 태권도 기본 수련을 비롯해 전자호구 체험, 격파, 품새, 자기 방어, 공동체 활동, 리더십 등 태권도원에서의 각종 체험 콘텐츠를 운영하는 강사로 활동하게 되며 위촉장과 콘텐츠 운영 수당, 콘텐츠 운영 관련 교육 참가 기회 등을 제공받는다. 김중헌 태권도진흥재단 이사장은 “태권도원 수련·체험 콘텐츠는 신체를 활용한 건전한 체육 활동에 더해 교육적 가치와 공공 서비스 성격을 갖는다”라며 “전문성과 책임감, 도덕성 등을 갖춘 지도자를 선발해 태권도원 수련·체험 콘텐츠의 질적 수준을 지속적으로 높여 나갈 계획이다”라고 말했다.

“학교에서 태권도를 가르칠 자신감 얻었어요”- 태권도진흥재단, 겨울 방학 기간 교원 대상 ‘태권도 직무연수’ 운영 -- 제주특별자치도 비롯해 전북, 경남, 인천 등에서 참가 -태권도진흥재단(이사장 김중헌)은 학교 교육현장 내 태권도 수업 활성화를 위해 여름과 겨울 방학 기간 ‘교원 특수분야(태권도) 직무연수’를 추진 해 왔으며 ‘기초’ 과정과 함께 올해부터는 ‘심화’ 과정을 추가 운영한다. ‘기초’ 과정은 태권도 직무연수에 처음 참가하는 교원을 대상으로 하고, 올해부터 신규로 개설한 심화 과정은 기초 과정을 이수한 교원이 참가할 수 있다. 지난 14일부터 16일까지 진행한 ‘기초 과정’에는 제주특별자치도, 전북특별자치도, 대구광역시, 인천광역시, 울산광역시, 경기도, 경상남도 등 전국에서 모인 선생님들과 중국 대련시 국제학교에 재직 중인 선생님까지 40명이 참가했다. 태권도에 대한 이해, 기본 기술 지도법, 품새 지도법, 겨루기와 자기방어 지도법, 수업 지도안 작성, 품새 지도법 및 발표 등 2박 3일간의 교육에 참가했다. 중국 대련 한국국제학교 김도하 선생님은 “재외 학교 특성상 학생들이 한국 문화를 접할 기회가 적다 보니, 방학 기간을 맞아 학생들에게 우리 문화를 소개할 수 있는 교육을 찾다가 언론 보도 내용을 보고 이번 태권도 연수에 참가하게 되었다”라며 “태권도는 체육 활동과 함께 예의와 인내 그리고 상대방에 대한 존중을 가르치는 등 한 인간으로서 더 나은 방향으로 성장하는 데 크게 기여한다는 것을 알게 되었고, 3일차에 진행한 태권도 수업 안 발표 내용을 기준으로 다음 학기에 태권도를 학생들에게 알릴 생각이다”라는 의지를 나타내었다. 성신여자중학교(경상북도 상주시) 임준도 선생님은 “태권도를 보다 체계적으로 지도하고 싶어 이번 연수를 신청하게 되었는데 이론과 실습의 조화, 기본 동작에서부터 지도 방법까지 이해하기 쉽게 단계적으로 배울 수 있어 매우 의미 있는 시간이 되었다. 교육 현장에서 학생들에게 태권도를 지도할 수 있는 자신감과 능력을 길렀고 태권도 가치를 충분히 느낄 수 있는 훌륭한 연수였다”라는 소감을 전했다. 19일부터 21일까지 20명의 선생님이 참가하는 ‘심화 과정’을 진행한다. 품새와 겨루기, 자기방어 등 학교 현장에서 태권도 교육을 지도하는 능력을 한 단계 더 높일 수 있도록 ‘지도법 시간’을 확대해 운영한다. 김중헌 태권도진흥재단 이사장은 “태권도진흥재단은 태권도 진흥 및 보급 등 태권도가 더욱 활성화될 수 있도록 노력하고 있다”라며 “태권도 직무연수에 참가한 선생님들과 함께 태권도의 교육적 가치를 알리기 위해 최선을 다하겠다”라고 말했다. 한편, 태권도진흥재단은 전북특별자치도교육청으로부터 ‘특수분야 연수기관’으로 지정받아 2023년부터 전국 교원 대상 태권도 연수를 이어오고 있으며 현재까지 14차수에 걸쳐 344명에게 태권도 직무연수를 진행했다. 지난해 여름 방학 태권도 직무연수에 참가한 교원들은 교육 진행과 교육 여건, 강사진 전문성과 열의 등에서 4.9점(5점 기준)이라는 높은 만족도를 나타내며 매 기수 참가 신청이 조기에 마감되고 있다.

태권도원 방문객 34만 2천명, 개원 이래 「최다」 - 기존 최다인 ‘2017년 33만 6천 명’ 넘어서 -- 2024년 대비 ‘내국인 11%, 외국인은 78%’ 증가 - 2025년 한 해 동안 태권도원을 찾은 방문객이 34만 2천명을 넘어서며 역대 최다 방문객이 찾는 성과를 거두었다. 이달 29일을 기준으로 한 태권도원 방문객 수는 내국인 31만 1천 명, 외국인 3만 1천 명이다. 2024년과 비교하면 내국인은 11%가 증가했고, 외국인은 78%가 증가하는 실적을 나타냈다. 이러한 성과에는 태권도 체험 여행 상품인 ‘태권스테이’가 성장을 주도했다. 올해 태권스테이 참가자는 7만 1천명으로 태권체조와 태권 운동회, 여름 물놀이 축제, 보름달 맞이, 크리스마스 축제 등 다양한 체험형 프로그램을 운영했다. 특히 참가자 만족도에서 5점 만점에 4.5점 이상을 기록하는 등 태권스테이 참가를 위해 전국에서 태권도원을 찾은 방문객들에게 태권도 문화를 확산하는 성과를 거두었다. 태권도원은 태권도를 주제로 한 다양한 콘텐츠로 ‘2025∼2026년 한국 관광 100선’과 ‘2025년 건강 관리(웰니스) 여행지’로 선정되는 등 특별한 여행지로 평가받았다. 이와 더불어 2025세계태권도그랑프리챌린지 대회 개최, 태권도 선수 전지훈련, 세계태권도연맹 중앙훈련센터 운영 등 국내외 태권도인들의 방문 역시 활발히 이루어졌다. 김중헌 태권도진흥재단 이사장은 “올해는 태권도진흥재단 창립 20주년으로 태권도원 개원 11주년을 맞아 누적 방문객 300만 명을 돌파했고, 연간 역대 최다 방문객이 찾은 의미 있는 해였다”라며 “내년 1월과 2월에도 세계태권도연맹 시범단과 국기원 심사평가위원 직무교육을 비롯해 전국 태권도팀들의 동계 전지훈련, 기관·단체 연수, 대학교 예비 교육, 외국 태권도 단체 방문 등이 예정되어 있는 등 태권도 성지를 방문하는 이들에게 안전한 가운데 태권도원 방문 성과를 달성할 수 있도록 세심히 준비하겠다”라고 말했다. 한편, 태권도진흥재단은 ‘2024년 공공기관 고객만족도 우수기관’ 선정(기획재정부)을 비롯해 ‘진로탐색 활동 협력’ 분야 표창(교육부), ‘2024년 공공기관 이에스에스(ESS) 우수사례’ 선정(산업통상자원부), ‘2024년 전북형 치유관광지’ 선정(전북특별자치도), ‘스포츠 이벤트 안전 경영 시스템’ 인증(스포츠안전재단) 등 태권도원 운영과 관련하여 안전과 신뢰성을 인정받아 왔다. 붙임: 사진(태권스테이 힐링태권체조를 하기 전, 준비운동을 하고 있다/태권도원 평원관)

태권도진흥재단 제2026 – 05호 입 찰 공 고 문 1 입찰에 부치는 사항 수요기관태권도진흥재단 (시설안전부)계약방법제한경쟁(총액)품명일반용역(글로벌 태권도 인재양성센터 건립 타당성 조사)수량1식낙찰자결정방법협상에 의한 계약사 업 예 산193,030,000원(부가가치세 포함)입찰건명 글로벌 태권도 인재양성센터 건립 타당성 조사 연구 용역사 업 기 한계약일로부터 ~ 8개월공동수급불 허입찰방식전자입찰2 입찰·개찰 일시 및 장소 구 분일 시장 소전자입찰서개시일시2026.3.18.(수), 10:00전자입찰(나라장터)전자입찰서마감일시2026.3.23.(월), 10:00전자입찰(나라장터)제안서 등 제출마감일시2026.3.23.(월), 14:00태권도진흥재단 총무부제 안 서 평 가2026.3.25.(수), 14:00(예정)태권도진흥재단가격개찰2026.3.25.(수), 17:00(이후)재단 입찰집행관 PC ※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있으며 변경 시 별도 통보함 ※ 제안서는 수요기관에서 평가하며, 가격개찰은 상기 개찰일시에도 불구하고 제안서 평가완료 후 진행 3 입 찰 참 가 자 격 가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조 및 동법 시행규칙 제14조의 규정에 의한 자격요건을 구비하고 국가종합전자조달시스템(G2B) 입찰참가자등록규정에 의하여 이용자 등록을 한 자 나. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조(부정당업자의 입찰참가 자격제한 등) 및 같은 법 시행령 제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 아니한 자 다. 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제4조의 제2항 및 동법 시행령 제2조의 2(중소기업자와의 우선조달계약)에 따른 중·소기업인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 중·소기업·소상공인 확인서를 소지한 자 ◆ 중소기업확인서는 전자입찰서 제출마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 하며, 중소기업 공공구매 종합정보망(smpp.go.kr)에서 확인하여 확인이 되지 않을 경우 입찰참가자격이 없음 ◆ ｢중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제33조 제1항에 의거 중·소기업자로 간주되는 특별법인은 입찰참가 가능 ◆ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」 시행령 제2조의3 제1항 제2호에 해당하는 비영리 법인은 참여 가능 라.「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의하여 전자입찰서 제출마감일 전일까지 나라장터에 학술·연구용역(업종코드: 1169)으로 입찰자격 등록한 자 마. 공동수급 및 하도급 불허 * 위 각 호의 자격을 모두 갖춘 자이어야 합니다.- 기타 자세한 내용은 붙임 문서를 참조하여 주시기 바랍니다. -

태권도진흥재단 제2026 – 02_1호 입 찰 공 고 문(재공고) 1 입찰에 부치는 사항 수요기관태권도진흥재단(디지털정보부)계약방법제한경쟁(총액)품명일반용역수량1식낙찰자결정방법협상에 의한 계약사 업 예 산57,400,000원(부가가치세 포함)입찰건명2026년 사무용 정보화기기 운영 및 유지관리 용역납 품 기 한계약일로부터 12월 31일 까지공동수급불허입찰방식전자입찰(국내입찰)2 입찰·개찰 일시 및 장소 구 분일 시장 소전자입찰서개시일시2026.3.17.(화), 10:00전자입찰(나라장터)전자입찰서마감일시2026.3.20.(금), 10:00전자입찰(나라장터)제안서 등 제출 마감일시2026.3.20.(금), 10:00나라장터(온라인제출)제 안 서 평 가2026.3.25.(수), 14:00(예정)나라장터(온라인평가)가격개찰2026.3.25.(수), 17:00 이후재단 입찰집행관 PC ※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있으며 변경 시 별도 통보함 ※ 제안서는 나라장터를 이용하여 온라인 PT발표로 평가하며, 가격개찰은 상기 개찰일시에도 불구하고 지연될수 있음 3 입찰참가 자격 ○ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖추고, 조달청 입찰참가자격 등록증을 소지한 사업자 ○ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣제27조 및 동법 시행령 제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 않은 업체 ○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조의5 및 같은 법 시행령 제12조 제3항에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰 참여 불가 ○ 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 따라 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 나라장터(G2B시스템)에 [소프트웨어사업자(컴퓨터관련서비스사업) (업종코드:1468)]을 등록한 업체 ○「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제9조 및 같은법 시행령 제10조의 규정에 따라 직접생산확인증명서[정보시스템유지관리서비스 (세부품명번호:8111189901)를 소지한 업체에 한하여 입찰 참여 가능 ○ 본 사업은 20억원 미만 사업으로 「소프트웨어 진흥법」 제48조(중소 소프트웨어 사업자의 사업참여 지원) 및 중소 소프트웨어 사업자의 사업 참여 지원에 관한 지침 제2조, 제3조에 따라 대기업 및 중견기업인 소프트웨어 사업자의 입찰참여를 제한함(중소기업자만 입찰 가능) ○「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업자 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 중소기업ㆍ소상공인 확인서를 소지한 자- 기타사항은 붙임 문서를 참조하여 주시기 바랍니다. -

태권도진흥재단 제2026 - 04호 입 찰 공 고 문 1 입찰에 부치는 사항 수요기관태권도진흥재단(디지털정보부)계약방법제한경쟁(총액)품명일반용역수량1식낙찰자결정방법협상에 의한 계약사 업 예 산108,772,739원(부가가치세 포함)입찰건명2026년 정보통신 인프라 운영 및 유지관리 용역납 품 기 한계약일로부터 12월 31일 까지공동수급불허입찰방식전자입찰(국내입찰)2 입찰·개찰 일시 및 장소 구 분일 시장 소전자입찰서개시일시2026.3.17.(화), 10:00전자입찰(나라장터)전자입찰서마감일시2026.3.20.(금), 10:00전자입찰(나라장터)제안서 등 제출 마감일시2026.3.20.(금), 10:00나라장터(온라인제출)제 안 서 평 가2026.3.26.(목), 14:00(예정)나라장터(온라인평가)가격개찰2026.3.26.(목), 17:00 이후재단 입찰집행관 PC ※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있으며 변경 시 별도 통보함 ※ 제안서는 나라장터 평가시스템을 이용하여 온라인 PT발표로 평가하며, 가격개찰은 상기 개찰일시에도 불구하고 지연될수 있음 3 입찰참가 자격 ○ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖추고, 조달청 입찰참가자격 등록증을 소지한 사업자 ○ ｢국가를 당사자로하는 계약에 관한 법률｣ 제27조 및 동법 시행령 제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 않는 업체 ○ 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 따라 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 나라장터(G2B시스템)에 [소프트웨어사업자(컴퓨터관련서비스사업) (1468)] 과 정보통신공사업(0036)을 모두 등록한 업체 ○ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제9조 및 같은법 시행령 제10조의 규정에 따라 직접생산확인증명서[정보시스템유지관리서비스 (세부품명번호: 8111189901)를 소지한 업체에 한하여 입찰 참여 가능 ○ 「소프트웨어 진흥법」제48조제4항에 따라 상호출자제한기업집단소속 회사의 입찰 참여 제한 ○ 본 사업은 20억원 미만 사업으로 「소프트웨어 진흥법」 제48조(중소 소프트웨어 사업자의 사업참여 지원) 및 중소 소프트웨어 사업자의 사업 참여 지원에 관한 지침 제2조, 제3조에 따라 대기업 및 중견기업인 소프트웨어 사업자의 입찰참여를 제한함(중소기업자만 입찰 가능) ○ 「중소기업기본법」제2조에 따른 중·소기업자 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정(중소벤처기업부 고시)」에 따라 발급된 ‘중·소기업·소상공인 확인서’를 소지한 자- 기타 자세한 내용은 붙임 문서를 참조하여 주시기 바랍니다. -

2026년 태권도진흥재단 1차 일반 및 제한경쟁 채용공고 세계화의 소통을 통한 지속가능한 태권도 문화의 미래 거점으로서, 태권도 진흥 및 태권도원 성지화를 추진하는 태권도진흥재단에서 창의적이고 역량있는 인재를 초빙합니다. 채용분야 및 담당업무 구 분 지원분야(기본연봉) 인원 담당업무 비고 일반경쟁 일반직(6급) 일반행정(27백만원) 직무기술서 2명 일반행정(경영기획, 사업관리 등) 제한경쟁(자격증) 일반직(6급) 기계설비(27백만원) 직무기술서 1명 기계설비 유지관리 업무 등 자격증 기록물관리(27백만원) 직무기술서 1명 공공기록물 관리 업무, 기타 행정업무 등 전산(27백만원) 직무기술서 1명 업무관리시스템 개발 및 운영관리 그룹웨어/ERP 구축, 운영, 유지보수, 용역관리 등 영업관리시스템 개발 및 운영관리 숙박시설 시스템, POS 운영관리, 유지보수, 용역 관리 등 서버/네트워크 인프라(H/W, O/S) 운영관리 서버(리눅스,윈도우), 클라우드, 정보시스템 백업, 네트워크 운영 관리, 통신망 관리 등 정보보안 및 개인정보보호 업무 등 보안관리, 개인정보 관리체계 운영 등 무기계약직(라급) 태권도지도자(27백만원) 직무기술서 1명 태권도원 방문객 및 청소년 수련·체험 프로그램 개발 및 운영 등 제한경쟁(경력, 자격증) 전문계약직(나급) 전산(58백만원) 직무기술서 1명 정보시스템 기획·구축·운영 관리 태권도원 영업관리시스템 구축 및 운영 재단 ERP 및 그룹웨어 운영 관리 등 전자정부법, SW산업진흥법, 정부입찰·계약집행 관련 행정 등 경력, 자격증 등 계 7명 기타 안내사항 일반직 및 무기계약직은 시용기간(3개월)을 적용하며 평가결과에 따라 정규직 최종 임용여부 결정 기본연봉 외 직급보조비, 가족수당, 명절휴가비, 급식비, 태권도원 가족체험 기회 부여 등 각종 복리후생 제공 예산 여부에 따라 변동가능 담당업무 별 직무에 대한 자세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조 우대사항(장애인 여부, 자격증 등)에 대한 자세한 채점기준은 서류심사 기준표 참조 전문계약직(나급)의 계약기간은 2년으로 계약만료 전 평가를 통해 최대 5년(추가 3년 이내)까지 연장 계약 가능 기본연봉은 ‘25년 기준, ‘26년 보수규정 개정으로 연봉 기준 금액이 상향되는 경우 ’26년 보수규정 기준에 따라 연봉 체결 예정 지원자격 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자 피성년후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항의 비위면직자 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 공고일 기준 재단 정년(만 60세)에 해당하지 아니한 자 다음의 임용 자격요건에 해당되는 자 구 분 자격요건 일반경쟁 일반직(6급)일반행정 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 제한경쟁(자격증) 일반직(6급)기계설비 가스산업기사 이상 자격 취득자로서 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 일반직(6급)기록물관리 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조에 의거 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 일반직(6급)전산 다음 표의 자격증 중 1개 이상 취득자로서 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) [자격증 종류] 정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사 전자계산기조직응용기사 정보보안기사 빅데이터분석기사 SQLP(Structured Query Language Professional) 리눅스마스터 1급 무기계약직(라급)태권도지도자 3급 국제태권도사범 이상 자격 취득자로서 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 제한경쟁(자격증, 경력 등) 전문계약직(나급)전산 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 전산 직무와 관련된 박사학위를 취득한 자로서, 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 전산 직무와 관련된 석사학위를 취득한 자로서, 6년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 다음 표의 자격증 중 1개 이상 취득자로서, 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 [자격증 종류] 정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 다음 표의 자격증 중 1개 이상 취득자로서, 10년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 [자격증 종류] 정보처리기사 전자계산기조직응용기사 정보보안기사 빅데이터분석기사 SQLP(Structured Query Language Professional) 리눅스마스터 1급 전형절차 서류전형 ⇒ 인·적성검사 ⇒ 면접전형 ⇒ 적격검사 직무관련 경력 직무관련 자격 등 온라인 인·적성검사 경험·상황 면접 등 신체검사 신원조회 등 인·적성검사 대상(일반경쟁): 일반직 6급(일반행정) [인성검사 적격자 중 적성검사 고득점자 순으로 최대 5배수의 면접시험 대상자 선정(40점 미만은 제외)] 인성검사 대상(제한경쟁): 일반직 6급(기계설비,기록물관리,전산), 무기계약직 라급(태권도지도자), 전문계약직 나급(전산) [인성검사 적격자 중 서류전형 고득점자 순으로 최대 5배수의 면접시험 대상자 선정] 입사지원서 접수 접수기간: 2026. 2. 12.(목), 10:00 ~ 2. 27.(금), 17:00 접수방법: 온라인 접수(https://tpf.incruit.com/) 작성내용: 입사지원서 및 자기소개서, 직무수행계획서(전문계약직 나급 지원자에 한함) 구분 직무수행계획서 작성 주제 비고 전산(전문계약직 나급) 공공기관 행정전산화 및 정보시스템 기획·구축·운영에 대한 방법론 3,000자 내외 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바라며, 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 부여 여부를 확인하시기 바랍니다. 원서접수 마감 이후에는 기재사항의 수정·확인 및 입사지원 취소가 불가하므로, 반드시 최종 제출 전 기재사항을 재확인하여 주시기 바랍니다. 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다. 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접전형 대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위여부를 확인합니다. 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다. 채용일정 온라인 인·적성검사 대상자 발표: 2026. 3. 13.(금), 17:00 / 채용예정인원의 10배수 온라인 인·적성검사: 2026. 3. 16.(월) 09:00 ~ 3. 18.(수), 17:00 면접 대상자 발표: 2026. 3. 20.(금), 17:00 / 채용예정인원의 5배수 장소, 시간 등 세부사항 별도공지 면접전형 실시: 2026. 4. 3.(금)(예정) 면접전형 결과발표: 2026. 4. 8.(수) 17:00(예정) 신체검사 및 신원조회 등 적격검사: 2026. 4. 9.(목) ~ 4. 17.(금) 최종합격자 발표: 2026. 4. 17.(금), 17:00 임용예정일: 2026. 4. 27.(월) 위 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별안내 예정 제출서류 제출방법: 면접전형 대상자에 한하여 2026. 3. 25.(수)까지 사본(스캔본) 제출, 면접전형일 당일 원본 제출 면접전형 대상자 발표 시 별도 안내 예정 제출서류 구 분 제출서류 제한경쟁(자격증) 일반직(6급)기계설비 해당 직무자격증 사본(가스산업기사 이상) 일반직(6급)기록물관리 해당 직무자격증 사본(또는 석사[기록물관리학] 졸업증명서) 일반직(6급)전산 해당 직무자격증 사본(정보처리기사 등) 무기계약직(라급)태권도지도자 해당 직무자격증 사본(3급 국제태권도사범 이상) 제한경쟁(자격증, 경력 등) 전문계약직(나급)전산 최종학력 증명서(졸업증명서) 또는 해당직무자격증(정보관리기술사 등) 경력증명서 공통(해당자) 교육점수 증빙서류(졸업증명서, 성적증명서, 교육수료증) 이수과목명과 성적증명서의 내용이 일치하여야 함. 경력점수 증빙서류(경력증명서, 건강보험자격득실확인서) 경력증명서와 건강보험자격득실확인서의 내용이 일치하여야함. 어학점수 증빙서류(공인 어학증명서) 국가공무원 채용시스템에 사전 등록된 경우에는 ‘사전등록 확인서’와 병행 제출 공통자격증 및 직무자격증 사본(국가기술자격 취득사항 확인서 제출 가능) 지역가점 증빙서류(주민등록초본_무주·전북 거주자) 태권도 품·단증 사본 취업지원 대상자 증명서 사본 장애인 증명서 사본 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)를 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다. 경력증명서 제출 시에는 건강보험자격득실확인서를 병행하여 제출하여야 합니다. 경력증명서 내 필수 기재사항: 담당업무, 근무기간, 직위(급), 발급담당자 및 연락처(필수) 자격증 및 어학증명서*는 원서접수 마감일까지 유효한 경우에 한해 인정합니다. 국가공무원 채용시스템(https://gongmuwon.gosi.kr/intro.do)에 사전 등록된 공인어학성적은 해당 유효기간까지 인정 어학점수의 경우, 태권도원 외국인 방문객 대응 및 국제사업 운영을 위해 추가적으로 요구되는 사항임을 알려드립니다. 취업지원 대상자 증명서, 장애인 증명서 등 사실증명은 진위여부 확인을 위해 공고일 이후 정부24 홈페이지(www.gov.kr) 등을 통해 발급한 서류만 인정합니다. 지역가점을 위한 거주지(무주, 전북) 전입신고일은 공고일 이전이어야 합니다. 전문계약직 라급(전산) 분야의 최종학력자격(박사학위)로 지원 시, 박사학위 취득일은 원서점수 마감일 내 취득한 경우에 한해 인정합니다. 증빙서류 제출 시 화면 캡처 및 내용확인이 불가할 경우에는 인정이 불가합니다. 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다. 각각의 채용 전형 단계에서 동점자 발생 시 취업지원 대상자, 장애인 순으로 합격자를 결정하며, 이 후에도 동점자를 처리하지 못할 시에는 해당 경력, 관련 자격증 점수 순으로 합격자를 결정합니다. 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다. 유의사항 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정 될 경우 임용하지 않습니다. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 채용홈페이지(https://tpf.incruit.com/)를 통해 공고할 예정입니다. 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지(https://tpf.incruit.com/)의 게시판을 이용해 주시기 바랍니다. 우리 재단은 별도의 직원 숙소는 제공하지 않습니다. 2026. 2. 12. 태권도진흥재단 #templwrap_v3 .title_bg .sec_title_icon span { background: #0e4194; } #templwrap_v3 .bTable_1 th { background: #5db53f; border-color: #48992c; color: #fff; } #templwrap_v3 .temp_btn.btn_sm { border-radius: 4px; background: #0e4194; font-weight: 400; }

2026년 국립태권도박물관 보조인력 채용공고 태권도 진흥 및 문화의 계승·발전을 통해 새로운 태권도 성지화를 추진하는 태권도진흥재단에서 창의적이고 역량 있는 인재를 초빙합니다. 1. 채용분야구 분지원분야인원담당업무비고일용근로박물관학예보조1명- 태권도 문화유산 관리 보조- 기타 학예업무 보조서류심사 기준표 참조 ※ 기타 안내사항 1) 담당업무 직무에 대한 자세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조 2) 우대사항(국가유공자·장애인 여부, 자격증 등)에 대한 자세한 채점기준은 서류심사 기준표 참조2. 지원자격 가. 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자1. 피성년후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 사람 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄나, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자11. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람12. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항의 비위면직자14. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 나. 공고일 기준 재단 정년(만 60세)에 해당하지 아니한 자 다. 학력 및 경력 제한 없음3. 근로조건 및 보수 가. 근무기간: 계약일로부터 ~ 2026년 8월 14일까지 나. 근무장소: 국립태권도박물관 다. 근무시간: 1일 8시간 근무 - 주말·공휴일 포함 주 5일 근무(주 40시간 기준) ※ 근무 환경에 따라 주휴일 및 근로시간·휴게시간을 따로 정할 수 있음 라. 보수: 일급 99,280원(시급 12,410원×8시간) - 지급일: 1개월 단위로 후불 지급(익월 10일 이내) - 기타 보수(주휴수당 등) 및 근무규정은 근로기준법령에 준함4. 전형절차 서류전형⇨면접전형(5배수)⇨적격검사· 직무관련 경력 등· 경험·상황 면접 등· 신원조회 등5. 입사지원서 접수 가. 접수기간: 2026. 1. 9.(금) 10:00 ~ 1. 25.(일), 18:00(17일간) 나. 접수방법: 이메일 접수(kang86@tpf.or.kr) 다. 작성내용: 입사지원서 및 자기소개서* 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.* 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접전형 대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위여부를 확인합니다.* 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다.* 서류접수는 E-mail로만 접수하며 접수마감일 12:00까지 도착 분에 한하여 제출된 것으로 합니다. 또한 E-mail 지원자는 수신여부를 반드시 유선 연락하여 확인하시기 바랍니다.6. 채용일정 가. 면접전형 대상자 발표: 2026. 1. 30.(금), 10:00 ※ 장소, 시간 등 세부사항 별도공지 나. 면접전형 실시: 2026. 2. 6.(금) (예정) 다. 면접전형 결과발표: 2026. 2. 6.(금), 17:00 라. 신원조회 등 적격검사: 2026. 2. 9.(월) ~ 2. 11.(수) 마. 최종합격자 발표: 2026. 2. 13.(금), 10:00 바. 임용예정일: 2026. 2. 18.(목) ※ 위 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별안내 예정7. 제출서류 가. 제출방법: 면접전형 대상자에 한하여 면접 2일 전까지 사본(스캔본) 이메일 제출, 면접전형일 당일 원본 제출 나. 제출서류구 분제출서류해당자* 문화기관 경력점수 증빙서류(건강보험득실확인서 대체 가능)* 지역가점 증빙서류 (주민등록초본_무주·전북 거주자[공고일 이전 전입자에 한함])* 취업지원 대상자 증명서 사본* 장애인 증명서 사본* 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)를 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다.* 지역가점을 위한 거주지(무주, 전북) 전입신고일은 공고일 이전이어야 합니다.* 증빙서류 제출 시 화면 캡처 및 내용확인이 불가할 경우에는 인정이 불가합니다.* 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다.* 각각의 채용 전형 단계에서 동점자 발생 시 취업지원 대상자, 장애인 순으로 합격자를 결정하며, 이 후에도 동점자를 처리하지 못할 시에는 해당 경력, 관련 자격증 점수 순으로 합격자를 결정합니다.* 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다. 8. 유의사항 가. 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다. 나. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정될 경우 임용하지 않습니다. 라. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. 마. 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 바. 채용공고 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 재공고를 할 수 있습니다. 사. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. (온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다. 아. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 태권도진흥재단 홈페이지 (https://www.tpf.or.kr)를 통해 공고할 예정입니다. 자. 채용 관련 문의사항은 태권도진흥재단 국립태권도박물관(063-320-0064)로 문의하시기 바랍니다. 2026. 1. 9. 태권도진흥재단

2026년 1차 기간제근로자(사업지원) 직원 채용공고 태권도 진흥 및 문화의 계승·발전을 통해 새로운 태권도 성지화를 추진하는 태권도진흥재단에서 창의적이고 역량 있는 인재를 초빙합니다. 1. 채용분야구 분지원분야인원담당업무비고일반계약직(라급)일반행정(기본연봉 27백만원)3명- 국제대회 운영 및 교육·연수 사무행정 지원서류심사 기준표 참조 ※ 기타 안내사항 1) 근로계약기간: 계약일로부터 `26.12.31.까지 2) 기본연봉 외 가족수당, 명절휴가비, 급식비, 태권도원 가족체험 기회 부여 등 각종 복리후생 제공 3) 담당업무 직무에 대한 자세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조 4) 우대사항(국가유공자·장애인 여부, 자격증 등)에 대한 자세한 채점기준은 서류심사 기준표 참조2. 지원자격 가. 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자1. 피성년후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 사람 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자11. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람12. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항의 비위면직자14. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 나. 공고일 기준 재단 정년(만 60세)에 해당하지 아니한 자 다. 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력 제한 없음)3. 전형절차 서류전형⇨면접전형⇨적격검사· 직무관련 경력· 직무관련 자격, 교육사항 등· 경험·상황 면접 등· 신체검사· 신원조회 등4. 입사지원서 접수 가. 접수기간: 2025. 12. 10.(수) 10:00 ~ 12. 28.(일) 나. 접수방법: 이메일 접수(hyoung2@tpf.or.kr) 다. 작성내용: 입사지원서 및 자기소개서* 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.* 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접전형 대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위여부를 확인합니다.* 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다.* 서류접수는 E-mail로만 접수하며 접수마감일까지 도착 분에 한하여 제출된 것으로 합니다. 또한 E-mail 지원자는 수신여부를 반드시 유선 연락하여 확인하시기 바랍니다.5. 채용일정 가. 면접전형 대상자(채용예정인원의 5배수) 발표: 2026. 1. 8.(목), 14:00 ※ 장소, 시간 등 세부사항 별도공지 나. 면접전형 실시: 2026. 1. 15.(목) (예정) 다. 면접전형 결과발표: 2026. 1. 19.(월), 14:00 (예정) 라. 신체검사 및 신원조회 등 적격검사: 2026. 1. 19.(월) ~ 1. 23.(금) 마. 최종합격자 발표: 2026. 1. 26.(월), 17:00 (예정) 바. 임용예정일: 2026. 2. 2.(월) ※ 위 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별안내 예정6. 제출서류 가. 제출방법: 면접전형 대상자에 한하여 면접 2일전까지 사본(스캔본) 이메일 제출, 면접 전형일 당일 원본 제출 나. 제출서류구 분제출서류해당자* 교육점수 증빙서류(졸업증명서, 성적증명서, 교육수료증) ※ 이수과목명과 증명서의 내용이 일치하여야 함.* 경력점수 증빙서류(경력증명서, 건강보험득실확인서) ※ 경력증명서와 건강보험득실확인서의 내용이 일치하여야함.* 어학점수 증빙서류(공인 어학증명서) ※ 통합채용포털에 사전 등록된 경우에는 ‘사전등록 확인서’와 병행제출 * 공통자격증 및 직무자격증 사본 (국가기술자격 취득사항 확인서 제출 가능)* 지역가점 증빙서류 (주민등록초본_무주·전북 거주자[공고일 이전 전입자에 한함])* 태권도 품/단 등록 확인서* 취업지원 대상자 증명서 사본* 장애인 증명서 사본* 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)를 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다.* 경력증명서 제출 시에는 건강보험자격득실확인서를 병행하여 제출하여야 합니다. ※ 경력증명서 내 기재사항: 담당업무, 근무기간, 직위(급), 발급담당자 및 연락처(필수)* 자격증 및 어학증명서는 원서접수 마감일까지 유효한 경우에 한함. ※ 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전 등록된 공인어학성적은 해당 유효기간까지 인정 - 어학점수의 경우, 태권도원 외국인 방문객 대응 및 국제사업 운영을 위해 추가적으로 요구되는 사항임을 알려드립니다.* 취업지원 대상자 증명서, 국가유공자 증명서, 장애인 증명서 등 사실증명은 진위여부 확인을 위해 공고일 이후 정부24 홈페이지(www.gov.kr)를 통해 발급한 서류만 인정합니다.* 지역가점을 위한 거주지(무주, 전북) 전입신고일은 공고일 이전이어야 합니다.* 증빙서류 제출 시 화면 캡처 및 내용확인이 불가할 경우에는 인정이 불가합니다.* 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다.* 각각의 채용 전형 단계에서 동점자 발생 시 취업지원 대상자, 장애인 순으로 합격자를 결정하며, 이 후에도 동점자를 처리하지 못할 시에는 해당 경력, 관련 자격증 점수 순으로 합격자를 결정합니다.* 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다.7. 유의사항 가. 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다. 나. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정될 경우 임용하지 않습니다. 라. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. 마. 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 바. 채용공고 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 재공고를 할 수 있습니다. 사. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. (온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다. 아. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 태권도진흥재단 홈페이지 (https://www.tpf.or.kr)를 통해 공고할 예정입니다. 자. 채용 관련 문의사항은 태권도진흥재단 인사부(063-320-0043)로 문의하시기 바랍니다. 2025. 12. 10. 태권도진흥재단