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공지사항

태권도진흥재단 NCS 기반 신규직원 채용 공고

  • 2019-04-04
  • 관리자
  • 조회수2552

태권도진흥재단 NCS기반 신규직원 채용 공고

태권도 진흥 및 문화의 계승·발전을 통해 태권도 성지화를 추진하는 태권도진흥재단에서 창의적이고 역량 있는 인재를 초빙합니다.


모집분야

    구분 분야 인원 담당업무****** 우대사항*******
    전문계약직*
    (전문가급)
    교육부장
    (연봉** 60백만원)
    1명
    - 교육부 업무총괄
    - 태권도 교육콘텐츠 기획·개발·운영 총괄
    - 태권도 전공자
    - 태권도 지도경력 20년 이상
    - 체육행정 경력자
    - 체육계열 박사학위 소지자
    일반직(6급)***
    건설시공관리
    (연봉** 26백만원)
    1명
    - 건설공사 관리 및 제반 인허가 업무
    - 건축물 유지보수 계획 수립 및 감독
    - 자격증(건축기사) 소지자
    일반직(6급)***
    기록물관리사
    (연봉** 26백만원)
    1명
    - 기록물관리 및 일반행정
    - 관련 경력 2년 이상인 자
    무기계약직(라급)***
    (3급 사범지도자)
    교육프로그램 개발 및 지도
    (연봉** 24백만원)
    1명
    - 태권도 교육프로그램 개발 및 지도
    - 태권도 대회 수상이력
    기간제 근로자****
    ( ~‘20.6.2.)
    박물관 자료관리
    (연봉** 24백만원)
    1명
    - 박물관 자료실 관리
    - 박물관 자료 기증 관리
    - 박물관 학예업무 지원
    - 라키비움구축 업무 지원
    - 기타 행정업무 등
    - 도서관리 프로그램 Kolas3 사용가능자
    - 아카이브 구축 및 콘텐츠 개발 경력자
    - 국·공립박물관 근무 경력자
    - 사서 또는 학예사 자격증 소지자
    체험형 인턴*****
    (6개월)
    행정지원
    (월봉 175만원)
    8명
    - 태권도 행사·대회 지원
    - 태권도원 시설관리 지원
    - 태권도원 판촉홍보 지원
    - 태권도원 프로그램 운영지원
    - 박물관 학예업무 보조
    - 주한외국인 태권도 교육사업 지원
    - 기타 일반행정 업무보조
    ※ 위 중 적합업무 선택
    - 컴퓨터활용능력 우수자
    - 영어회화 가능자 우대

    * 전문계약직의 경우「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항제1호 또는 제5호에 해당되는 자로서
    * 재단「계약직직원 관리규칙」에 따라 근로계약 체결
    ** 기본연봉 외 출퇴근지원비, 태권도원 가족체험 기회 부여 등 각종 복리후생 제공(체험형 인턴은 해당사항 없음.)
    *** 정규직(일반직 6급, 무기계약직 라급)의 경우 시용기간(3개월)을 적용하며 평가결과에 따라 정규직 최종 임용
    **** 기간제 근로자는 휴직직원 대체인력 채용으로 정규직 전환 대상에서 제외
    ***** 체험형인턴은 기간제 근로자로 계약 종료 후 고용관계 소멸
    ****** 담당업무 별 직무에 대한 자세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조
    ******* 무주·전북지역 거주자, 취업보호(지원)대상자(장애인, 국가보훈대상자), 공공기관 근무자(청년인턴 포함) 우대


전형절차

    가. 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자
    - 국가공무원법 제33조의 어느 하나에 해당하는 자
    - 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
    - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
    - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
    나. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자
    다.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자
    라. 다음의 임용 자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
    구분
    자격요건
    전문계약직
    (전문가급)
    교육부장
    1. 채용예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 자로서 5년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
    2. 채용예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 자로서 12년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
    3. 채용예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자로서 15년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
    4. 국가기술자격법령에 의한 해당부문의 기술사 자격을 취득한 자로서 5년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
    5. 국가기술자격법 및 법령에 의한 기사 및 공인자격을 취득한 자로서 12년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
    6. 정부 산하 공기업 및 산하단체에 20년 이상 근무 경력이 있는 자
    7. 4급 또는 4급 상당의 공무원 경력을 가진 자
    8. 국기원 단증 6단 이상자
    9. 기타 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
    일반직(6급)

    건설시공관리
    1. 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자
    2. 전문대학 이상의 학력을 가지고 2년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
    3. 고등학교 이상의 학력을 가지고 3년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
    4. 9급 또는 9급 상당의 공무원 경력을 가진 자
    일반직(6급)

    기록물관리사
    * 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조에 의거 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
    2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자로서 행정자치부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고,
    2. 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자
    2. 가. 기록관리학 학사학위를 취득한 자
    2. 나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자
    무기계약직(라급)
    교육프로그램 개발 및 지도
    * 3급 사범지도자 자격 이상 취득자 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자
    2. 채용예정 직무분야와 관련된 전문대학 졸업자로서 5년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자
    기간제 근로자
    휴직직원대체
    1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자
    2. 채용예정 직무분야와 관련된 전문대학 졸업자로서 5년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자
    체험형 인턴
    - 임용일자(‘19.6.3.) 기준 만 34세 이하
    - 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
    - 우리 재단 인턴 근무경력이 없는 자
    - 고등학교 졸업자 이상

근무환경


접수기간 및 방법

    가. 접수기간: 2019. 4. 12.(금) 10시 ~ 4. 22.(월) 17시
    나. 접수방법: 온라인 접수(http://tpf.incruit.com)

제출서류

    가. 인성검사 대상자 발표: 2019. 4. 30.(화) 17시
    ※ 채용예정인원의 20배수
    나. 인성검사: 2019. 4. 30.(화) 17시 ~ 5. 2.(목) 10시
    다. 면접시험 대상자 발표: 2019. 5. 3.(금) 17시
    ※ 채용예정인원의 10배수
    다. ※ 장소(태권도원 운영센터3층), 시간 등 세부사항 공지
    라. 면접시험 실시: 2019. 5. 20.(월) ~ 5. 21.(화)
    마. 최종합격자 발표: 2019. 5. 22.(수) 17시
    바. 임용예정일: 2019. 6. 3.(월)

기타 유의사항

    가. 입사지원서 및 자기소개서(온라인 접수)
    나. 최종학교 졸업증명서(대학원 졸업자는 대학교 포함) 1부
    다. 무주·전북지역 거주자는 주민등록초본(공고일 이후 발행) 1부
    라. 취업보호(지원)대상자 증명서 1부
    마. 직무관련 교육 가점 증빙서류(성적증명서, 교육수료증 등) 1부
    바. 직무관련 경력 가점 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (의료보험자격득실확인서 제출 병행)
    다. * 교육 및 경력 가점 증빙서류의 경우 해당 내용에 표시 후 온라인 접수 바랍니다.
    사. 직무관련 자격증

기타 유의사항

    가. 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는
    다. 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다.
    나. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
    다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정 될 경우 임용하지 않습니다.
    라. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
    마. 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
    바. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 채용 홈페이지(http://tpf.incruit.com)를 통해 공고할 예정입니다.
    사. 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지(http://tpf.incruit.com)의 [질문하기]를 이용해 주시기 바랍니다.

    태권도진흥재단
    2019.04.04

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  • 담당자 : 고세희
  • 담당부서 : 정보기술부
  • 문의 : 063-320-0063담당자 메일보내기
  • 최종수정일 : 2019-04-12 09:32:41.0