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채용공고

2024년 제3차 태권도원 체험관[얍] 기간제근로자(보조인력)채용 공고

  • 기간 : 2024-05-16~2024-05-30
  • 기관명 : 태권도진흥재단
  • 조회수737
2024년 제3차 태권도원 체험관[얍] 기간제근로자(보조인력)채용 공고의 기간, 기관명, 조회수, 게시내용을 담은 표

태권도진흥재단에서는 태권도 문화 발전을 위하여 태권도원 체험관[] 운영 직원을 공개모집 하오니 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.


2024516


태권도진흥재단 이사장


1. 채용개요

. 근무기간: 채용일로부터 ~ 2024. 12. 31.

운영상황 및 희망자에 한해 추가 연장 가능

. 채용분야/인원

채용구분

인원

채용분야

근무기간

주요업무

태권도원 체험관 운영 기간제근로자

(일용직)

2

체험관 운영보조

상시근로

*주중·주말·공휴일 포함

5/ 40시간 근무

* 주휴일 매주 월요일 및 주중휴무

채용일로부터
~ 2024. 12. 31.

이용객 안내 및 체험 콘텐츠 설명

체험시설 점검 및 유지관리

체험고객 및 체험시설 안전관리

체험관 이벤트 및 만족도 조사 진행 등

1

체험관 운영보조

주말·상시근로

*주중·주말·공휴일 포함

(7~8)5/ 40시간 근무

(9~12)2/ 16시간 근무

* 주휴일 매주 월요일 및 주중휴무

2024. 7. 2.
~ 2024. 12. 31.

2. 채용절차(전형단계)

모집공고

(공개채용)

1단계

(서류전형)

2단계

(면접시험)

3단계

(적격심사)

·공고: 재단홈페이지 등

·접수: 이메일

·제출서류 서면심사

·직무수행 필요 능력
및 적격성 검정

* 서류전형 합격자에 한함

* 일대다 면접

·결격 사유 조회

* 면접시험 합격자에 한함

3. 지원자격, 가점 및 우대사항

. 지원자격

재단 인사규정 제9(결격사유)에 해당되지 않은 자

- 국가공무원법 제33(결격사유)의 어느 하나에 해당하는 자

- 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한법률82(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자

아동청소년 성보호에 관한 법률52조 취업제한에 해당하지 아니하는 자


. 가점사항 및 우대사항

구분

내용

점수

비고

법정가점

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자

5~10%

취업지원 대상자 증명서

특별가점

장애인 고용촉진 및 직업재활법2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인

5

장애인 증명서

경력가점

안내·서비스관련 경력자(최대 2, 근속기간별 차등 가점)

2년 이상

23개월~18개월

17개월~12개월

11개월~6개월

5개월~3개월

5

4.5

4

3.5

3

* 2개 기관 이상 근무 시 합산경력으로 인정

5

4대보험

납부사실 확인서

*의료보험자격득실 확인서

가입자 건강·장기 요양보험료 납부확인서 대체가능

지역

가점

지역 내 주민등록자

무주군 내

전라북도 내

5

3

* 공고일 이전 전입자에 한함

5

주민등록

등본

우대사항

- 안내·서비스 관련 경력자(해당자: 4대보험 납부사실 확인서 제출)

* 의료보험자격득실 확인서, 가입자 건강·장기 요양보험료 납부확인서 대체가능

증빙서류를 제출한 경우 가점은 서류전형 단계에서 적용되나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자는 면접전형 단계 추가 적용

법정가점과 특별가점 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우는 법정가점을 적용 하고, 외 경력가점과 지역가점은 모두 중복 적용 가능(최고 15) 증빙서류는 면접당일 제출

국가유공자(독립유공자 등 포함)가점의 경우 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 4명이상 선발할 경우에만 부여가능

우대사항에 관련된 증빙 서류 제출(최종 합격자 동점자 발생 시 우대 사항 적용)


4. 전형일정 및 방법, 결정

. 전형일정

구분

추진일정

비고

공고 및 원서접수

‘24. 5. 16.() ~ `24. 5. 30.() 12:00까지

·온라인(E-mail)접수

서류전형

`24. 6. 3.() 14:00(예정)

합격자 발표: ‘24. 6. 3.() 17:00(예정)

· 개별 통보

면접시험

`24. 6. 7.(), 13:30(예정)

· 서류전형 합격자에 한함

합격자 발표: ‘24. 6. 7.() 17:00(예정)

· 개별 통보

적격심사

‘24. 6. 10.() ~ `24. 6. 11.() 까지

· 면접시험 합격자에 한함

임용일자

`24. 6. 14.() 예정 주말·상시근로자는 `24. 7. 2.()

· 적격심사 합격자에 한함

상기 일정은 재단 사전에 따라 변경될 수 있음.

. 전형기준

구분

배점 및 내용

1차 서류전형

배점: 100(+가점)

기준 및 내용

- 합격자 결정 응시자의 자격·경력 및 자기소개서 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 채용인원의 5배수로 선정

* 필수 서류 제출 여부, 자격·경력사항 등 적·부 심사 및 자기소개서 정성평가

- 소정양식 미사용, 제출서류 중 필수 구비서류 중 일부라도 누락하는 경우 불합격

- 블라인드 채용에 따라 응시서류에 출신학교명, 출생연도, 나이, 가족관계 등의 내용 기재금지

2차 면접시험

(서류전형 합격자에 한함)

배점: 100

기준 및 내용

- 심사 기준: 면접심사 평가표에 의한 평가

* 재단 사업 이해도, 직무수행능력, 인성 및 조직적합성 등 종합적 평가

- 가점사항 및 우대사항 적용

* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자

* 동점사항 발생 시 우대사항 장애인 순으로 선정

- 일대다 면접

- 선발 인원: 평균 80점 이상(가점포함)인 자로서 고득점순 임용 순위 결정

면접참석자 전원 80점 미만 시 적격자 없음에 따라 재공고 등 추진

3차 적격심사

(면접시험 합격자에 한함)

배점: 적부판단

기준 및 내용

- 기타 임용 결격사유 조회(성폭력 및 아동학대 등)

- 최종합격자임에도 불구하고 적격심사 부적격으로 판정시 임용 취소

최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정


5. 응시원서 접수 및 제출서류

. 접수방법: 이메일 접수만 가능(접수 이메일: wldms303@tpf.or.kr)

. 제출서류

입사지원서 1(지정양식 / 필수 / 자필서명)

자기소개서 1(지정양식 / 필수)

개인정보제공 및 이용 동의서 1(지정양식 / 필수 / 자필서명)

가점사항에 해당되는 증명서 또는 확인서 1(서류 합격자 중 해당자에 한함)

우대사항에 해당되는 증빙자료 1(서류 합격자 중 해당자에 한함)

주민등록등복 1(병역사항 포함, 공고일 이후 발급 분 / 서류 합격자)

. 제출방법

제출서류 ~은 반드시 한글파일로 작성하여 제목 파일명을 태권도원 체험관 기간제근로자(지원자 이름)으로 E-mail 제출

* 제출 예: 태권도원 체험관 기간제근로자(홍길동).zip

* 압축파일로 제출이 불가할 경우에는 제출서류 순서대로 개별 파일로 제출가능

제출서류 ~은 서류전형 합격자에 한하여 제출하여야 하며, 면접일 이전 스캔하여 이메일 송부 또는 면접 당일 반드시 지참하여 제출하여야 함

입사지원서 접수완료 시 수정 불가(E-mail 접수 첫 번째 자료 사용)

사본으로 제출된 각종 서류는 최종합격자로 선정 시 원본을 제출하여야 함

E-mail 접수 후접수완료회신을 받는 경우에 한하여 접수 처리

주말 제외 2일 이내 회신을 받지 못한 경우 유선 확인

(문의처: 콘텐츠진흥부 063-320-0329)


6. 근무형태 및 조건

. 근무형태 및 조건

1) 근무신분: 기간제근로자(일용직)

2) 근로기간: 임용일로부터 ~ 3개월 간

* 운영상황 및 희망자에 한해 추가 연장 가능

3) 근무장소: 태권도원 체험관

4) 근무시간: 18시간 근무

* 근로시간은 근로자 형태에 따라 상이

· 상시근로

5(화요일~일요일), 8시간(09:00~18:00)을 기준 근무하며, 공휴일 휴일근무를 실시하여야 함

휴무는 매주 월요일을 포함하여 주중(~) 2일 하며, 근무환경에 따라 근로시간 및 휴게시간을 따로 정할 수 있음

· 주말근로

2(금요일~일요일), 8시간(09:00~18:00)을 기준 근무하며, 근로기간 내 별도 공휴일 시 휴일근무를 실시하여야 함

근무환경에 따라 근로시간 및 휴게시간을 따로 정할 수 있음

* 근로자는 담당자의 사전 동의를 얻어 업무상황에 따라 발생하는 휴일근무에 대해 보상휴무를 실시할 수 있음(수당, 보상휴무 중 선택)

* 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여


. 보수지급

1) 일급: 95,200

2) 1주간 소정 근로일수 개근 시 주휴수당 및 1개월 근로일수 개근 시 월차 지급

3) 지급일: 1개월 단위 후불 지급(다음달 10일 이내)

4) 근로기준법에 따라 4대 보험 신고 및 보험료 공제


7. 채용서류의 반환

. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외)

. 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다.


8. 안내 및 유의사항

. 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다.

. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 최종합격자로 결정되더라도 지원자격에 적합하지 않거나, 범죄경력 등에서 부적격으로 판정 될 경우 채용하지 않습니다.

. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있으며, 입사 기준 3개월 이내 퇴직 시에도, 2차 면접시험 차점자로 재선발 가능합니다.

* 재단 인사규정 시행세칙2장 제13(합격자의 결정)

. 채용심사 결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

. 코로나19 등 법정감염병 의심징후가 있을 경우, 의료진 문진 후 시험 응시여부를 결정하여, 별도 면접시험에 응시하거나 응시가 제한 될 수 있으며, 상황에 따라 면접시험 등 일정은 연기될 수 있음(면접시험 단계)


9. 문의 및 연락처

태권도진흥재단 콘텐츠진흥부 063-320-0329

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  • 자료담당자 : 김종목
  • 담당부서 : 경영지원부
  • 문의 : 063-320-0043담당자 메일보내기
  • 최종수정일 : 2022-02-18 15:21:02.0