태권도진흥재단, 2024년 고객만족도 ‘우수기관’에 선정- 기획재정부 주관 전화와 현장 평가 거쳐. ‘최고 등급’ 받아 - 태권도진흥재단(이사장 김중헌)은 기획재정부 주관으로 실시한 2024년 공공기관 고객만족도 조사에서 ‘우수기관’에 선정되었다. 고객만족도 조사는 182개(공기업 20개, 준정부기관 52개, 기타 공공기관 110개) 정부 산하 공공기관을 대상으로 국민이 체감하는 공공서비스 질을 객관적으로 진단하고 기관 운영의 환류 체계를 구축하기 위해 매년 실시하고 있다. 2024년 조사에서 태권도진흥재단은 ▲태권도 기반 특화 프로그램 운영 ▲태권도원 상설공연단 운영 ▲국립태권도박물관 및 체험관 운영 ▲태권도원 판촉 등 총 4개 부문에서 모두 목표를 달성하며, 최고 등급인 우수기관에 올랐다. 세부 결과로 ‘태권도 기반 특화 프로그램 운영’ 부문은 태권도원의 쾌적한 환경에서 즐길 수 있는 다양한 태권도 체험활동과 함께 전문화, 차별화된 태권도 교육 품질로 참여자들로부터 높은 만족도를 얻었다. ‘태권도원 상설공연단’과 ‘국립태권도박물관 및 체험관’ 운영은 친절한 고객 응대와 태권도원에서만 즐길 수 있는 특별한 경험 등으로 우수한 결과를 받았고 ‘태권도원 판촉’ 부문도 서비스 품질을 바탕으로 한 이용 편리성 부문에서 긍정적 평가를 받았다. 김중헌 태권도진흥재단 이사장은 “태권도진흥재단과 태권도원운영관리주식회사의 모든 임직원이 합심하여 ‘태권도 진흥 및 태권도원 성지화’를 위해 똘똘 뭉친 결과이다”라며 “앞으로도 한발 앞선 서비스와 한층 견고한 안전 의식으로 태권도원 방문객과 프로그램 참가자들의 만족도를 높일 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다. ▲ 사진: 태권도진흥재단 사무처 전경

태권도진흥재단, 카이스트와 업무협약 체결-내외국인 학생 태권도 수련 및 체험, 태권도 장비 과학화 자문 등 협력- 태권도진흥재단(이사장 김중헌)과 카이스트(총장 이광형, KAIST)는 7일 대전광역시에 위치한 카이스트 본원에서 태권도 진흥과 보급 등을 위한 업무협약을 체결했다. 이날 협약식에는 김중헌 태권도진흥재단 이사장과 이광형 카이스트 총장 등이 참석한 가운데 ▲국기 태권도 진흥 및 보급을 위한 협력, ▲태권도 장비 등의 과학화와 자문에 대한 협력, ▲카이스트 내외국인 학생들의 태권도 수련과 체험 지원 등에 대한 협력 등을 갖기로 했다. 이날 협약으로 카이스트 교직원 및 학생들이 태권도원 방문 등을 통한 태권도 수련과 체험 기회 마련, 향후 태권도 장비 개발과 태권도원 내 과학화 체험 기구 구축 등에 있어 카이스트 자문과 협력 등을 기대할 수 있게 되었다. 이광형 카이스트 총장은 “전 세계 다양한 국적의 카이스트 학생들이 태권도를 체험하고 수련함으로써 태권도의 글로벌 위상이 더욱 제고되기를 기대한다”라며 “카이스트의 첨단 기술력과 연구 역량을 바탕으로 태권도 과학화를 촉진하여 국기 태권도 발전과 진흥에 이바지하겠다”라고 말했다. 김중헌 태권도진흥재단 이사장은 “최근 카이스트는 전기차 조기 충전기술 개발과 손상된 시력 회복 등 실생활과 관련한 획기적인 연구 성과들을 보이고 있다”라며 “글로벌 가치창출을 선도하는 카이스트와의 협력을 통해 국기 태권도 과학화와 보급에 한발 더 나아갈 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.

태권도진흥재단, 정상기 국립태권도박물관장 임명- 국립전주박물관장 직무대리 및 전북박물관미술관협의회 회장 등 역임 - 태권도진흥재단(이사장 김중헌)은 7일 국립태권도박물관장에 정상기 전 국립전주박물관장 직무대리를 임명했다. 정상기 신임 국립태권도박물관장은 국립공주박물관을 비롯해 진주, 청주, 제주, 익산 박물관 등에서 학예연구관 등으로 30년 이상 근무한 전문가이다. 특히, 국립전주박물관에 재직 중이던 2020년에는 ‘제8대 전북박물관미술관협의회 회장’에 선출되어 전북권 내에 있는 박물관과 미술관 협의체를 이끌기도 했다. 임명장 수여식에서 정상기 국립태권도박물관장은 “태권도 전문 박물관인 국립태권도박물관장을 맡게 되어 영광이자 막중한 책임감을 느낀다”라며 “앞으로 지역 밀착형 박물관이면서도 세계적인 체육 전문 박물관으로서 위상을 떨칠 수 있도록 노력할 것이다”라면서 국립중앙박물관 등과 연계하여 유물 교류 전시회 등 국립태권도박물관이 더욱 활성화 되도록 노력하겠다는 포부를 밝혔다. ▲ 사진 1점(장소: 태권도진흥재단 소회의실) - 임명장 수여식(좌측 김중헌 태권도진흥재단 이사장, 우측 정상기 국립태권도박물관 관장)

태권도진흥재단 제2025 - 08호 입 찰 공 고 문(긴급) 1 입찰에 부치는 사항 수요기관태권도진흥재단 (총무부)계약방법제한경쟁(총액)품명일반용역수량1식낙찰자결정방법협상에 의한 계약사 업 예 산60,000,000원(부가가치세 포함)입찰건명2025~2027 회계연도 태권도진흥재단 회계감사 용역납 품 기 한계약일로부터 2028. 5. 31.까지공동수급불 허입찰방식전자입찰 2 입찰·개찰 일시 및 장소 구분일시장소전자입찰서개시일시2025.5.1.(목), 10:00전자입찰(나라장터)전자입찰서마감일시2025.5.7.(수), 10:00전자입찰(나라장터)제안서 등 제출마감일시2025.5.7.(수), 10:00나라장터(온라인제출)제 안 서 평 가2025.5.13.(화), 14:00(예정)태권도진흥재단 총무부가격개찰2025.5.13.(화), 17:00 이후재단 입찰집행관 PC ○ 기초금액 및 입찰금액은 부가가치세를 포함한 가격이오니 입찰서 제출시 유의하시기 바랍니다. ○ 제안서는 수요기관에서 평가하며 가격개찰은 상기 개찰일시에도 불구하고 제안서 평가 완료 후 진행되며, 제안서 평가회 일정에 따라 변경될 수 있습니다. 3 입 찰 참 가 자 격 ㅇ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 같은법 시행규칙 제14조 규정에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖추어야 하며, 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정(조달청고시)에 의하여 반드시 입찰마감일 전일까지 조달청에 회계법인(업종코드:1200)으로 입찰참가 등록한 업체(공인회계사법 제23조에 의해 설립된 회계법인) ㅇ 「공공기관의 회계감사 및 결산감사에 관한 규칙」제5조(감사인의 자격 등)의 제한사유가 없는 회계법인 ㅇ ｢공공기관의 회계감사 및 결산감사에 관한 규칙｣ 제6조(독립성의 준수)에 의거 독립성을 준수한자 - 직전 회계연도 종료일 이전 2년 이내에 우리 재단과 관련하여 감사의 독립성을 훼손할 수 있는 용역 등을 수행한 공인회계사(자연인)는 회계감사를 수행할 수 없음 - 동일한 회계감사인이 연속하는 6개 회계연도를 초과하여 감사업무를 수행한 경우 회계감사를 수행할 수 없음 ※ 공공기관의 회계감사 및 결산감사에 관한 규칙, 공인회계사법 등 관련법령에 의거 감사인의 독립성 및 직무제한 위배 시 입찰불가 ※ 입찰참가 후라도 위 사항들에 적용될 시 제안서평가 미실시 또는 무효처리 ㅇ 공동수급(공동이행방식, 분담이행방식) 및 하도급 불가 ㅇ 「중소기업기본법」 제2조에 따른 소기업자 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업·소상공인확인서를 소지한 자(단, 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령 제2조의3 제2호 가목에 해당하는 비영리법인은 입찰참여 가능) ※ 중ㆍ소기업ㆍ소상공인 확인서>는 중소기업공공구매 종합정보망에서 확인되어야 하며, 확인이 되지 않을 경우에는 개찰 시 사전판정에서 제외됩니다. ㅇ 입찰서 제출 마감일 현재「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조 및 동법 시행령 제76조에 해당하는 부정당업자가 아닌 자 ㅇ「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조의5 및 같은 법 시행령 제12조 제3항에 따라‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰에 참여 할 수 없음- 기타사항은 붙임 문서를 참조하여 주시기 바랍니다. -

태권도진흥재단 제2025 - 07호 수의계약 견적 제출 안내 공고 1 입찰에 부치는 사항수요기관태권도진흥재단계약방법소액수의(총액)/제한적 최저가품명물품구매(WT 공인 롤매트)수량3코트(규격서 참고)낙찰자결정방법제한적 최저가 낙찰제 (낙찰하한율 88%)사 업 예 산39,600,000원(부가가치세 및 운송비 포함)입찰건명 2025 태권도 국제대회 롤 매트 구매납 품 기 한계약일로부터 2025.8.20.(수) 이내공동수급불 허입찰방식전자입찰(국내입찰) 2 입찰·개찰 일시 및 장소 구 분일 시장 소전자입찰서개시일시2025.4.8.(화), 10:00전자입찰(나라장터)전자입찰서마감일시2025.4.10.(목), 10:00전자입찰(나라장터) ※ 투찰 마감시간이 임박하여 투찰할 경우 여러 업체의 집중투찰로 인하여 정상적인 투찰이 불가능한 경우가 발생될 수 있으니 가급적 투찰마감 2시간 이전에 투찰하시기 바랍니다. ※ 본 입찰에 참여하려는 업체는 반드시 규격서를 확인하시기 바라며, 이를 확인하지 않아 발생되는 모든 책임은 입찰참가자에게 있음을 알려드리오니 유의하시기 바랍니다. 3 입 찰 참 가 자 격 ※ 아래의 입찰참가자격을 모두 갖추어야 합니다. 가. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 자격요건을 구비하고 「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의하여 국가종합전자조달시스템에 입찰참가자격 등록한 업체 나.「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제4조의 제2항 및 동법 시행령 제2조의 2(중소기업자와의 우선조달계약)에 따른 중·소기업인으로서 「중․소기업․소상공인 및 장애인기업 확인요령」에 따라 발급된 소기업·소상공인 확인서를 소지한 자 ※ 중‧소기업확인서>는 입찰마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 하며, 중소기업공공구매종합정보망(http://smpp.gp.kr)에서 확인 되어야 합니다. ※「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」 시행령 제2조의3제2호에 해당하는 비영리 법인은 참여 가능 다. 「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의하여 개찰일 전일까지 운동용매트또는패딩(세부품명번호 10자리(4922150601))을 등록한 자 ※ 세계태권도연맹(WT) 공인 태권도 ‘롤매트’를 납품 설치 가능업체이어야 함 라. 입찰서 제출 마감일 현재「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조 및 동법 시행령 제76조에 해당하는 부정당업자가 아닌 자 마.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조의5 및 같은 법 시행령 제12조 제3항에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰에 참여 할 수 없음 바. 공동수급 허용하지 않으며, 하도급 금지- 기타 내용은 붙임 문서를 참조하여 주시기 바랍니다 .-

태권도진흥재단 제2025 – 06호 입 찰 공 고 문(긴 급) 1 입찰에 부치는 사항 수요기관태권도진흥재단 (국제부)계약방법제한경쟁(총액)품명일반용역(2025 세계태권도 다이아몬드게임 운영대행 용역)수량1식낙찰자결정방법협상에 의한 계약사 업 예 산 370,983,156원(부가가치세 포함)입찰건명 2025 세계태권도 다이아몬드게임 운영 대행 용역사 업 기 한계약일로부터 5개월공동수급불 허입찰방식전자입찰2 입찰·개찰 일시 및 장소 구 분일 시장 소전자입찰서개시일시2025.4.17.(목), 10:00전자입찰(나라장터)전자입찰서마감일시2025.4.21.(월), 10:00전자입찰(나라장터)제안서 등 제출마감일시2025.4.21.(월), 14:00태권도진흥재단 총무부제 안 서 평 가2025.4.24.(목), 14:00(예정)세계태권도연맹(서울소재)가격개찰2025.4.24.(목), 17:00(이후)재단 입찰집행관 PC ※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있으며 변경 시 별도 통보함 ※ 제안서는 수요기관에서 평가하며, 가격개찰은 상기 개찰일시에도 불구하고 제안서 평가완료 후 진행 3 입 찰 참 가 자 격 가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조(경쟁입찰의 참가자격)와 동법 시행규칙 제14조(입찰참가자격요건의 증명)에 의한 유자격자로서 소정의 서류를 구비하여 입찰 등록을 마친 사업자 나. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제 27조(부정당업자의 입찰참가 자격제한 등) 및 같은 법 시행령 제 76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 아니한 자 다. 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업자 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 중·소기업ㆍ소상공인 확인서를 소지한 자 라. 중소기업청 고시「중소기업자간 경쟁제품 직접생산 확인기준」에 의거 직접생산증명서‘기타행사기획 및 대행서비스’[코드번호:8014199001])를 소지한 업체 ※ 직접생산확인증명서는 전자입찰서 제출 마감일 전날까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야함 마. 입찰마감일 전일까지 ‘기타자유업[행사대행업](업종코드:9901)’ 또는 ‘기타 자유업(업종코드: 9999)’으로 입찰참가자격을 등록한 업체 바. 공동수급 불허 * 위 각 호의 자격을 모두 갖춘 자이어야 합니다.- 기타사항은 붙임문서를 참조하여 주시기 바랍니다. -

태권도진흥재단에서는 태권도 문화 발전을 위하여 태권도원 체험관[얍] 운영 직원을 공개모집 하오니 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다. 2025년 4월 1일 태권도진흥재단 이사장 1. 채용개요 가. 근무기간: 채용일로부터 ~ 2025. 12. 31. ※ 운영상황 및 희망자에 한해 추가 연장 가능 나. 채용분야/인원채용구분인원채용분야근무기간주요업무태권도원 체험관 운영 기간제근로자(일용직)2명체험관 운영보조상시근로*주중·주말·공휴일 포함주 5일 / 40시간 근무* 주휴일 매주 월요일 및 주중휴무채용일로부터 ~ 2025. 12. 31.ㅇ 이용객 안내 및 체험 콘텐츠 설명ㅇ 체험시설 점검 및 유지관리ㅇ 체험고객 및 체험시설 안전관리ㅇ 체험관 이벤트 및 만족도 조사 진행 등2. 채용절차(전형단계)모집공고(공개채용)⇨1단계(서류전형)⇨2단계(면접시험)⇨3단계(적격심사)·공고: 재단홈페이지 등 ·접수: 이메일·제출서류 서면심사·직무수행 필요 능력 및 적격성 검정 * 서류전형 합격자에 한함 * 일대다 면접·결격 사유 조회 * 면접시험 합격자에 한함3. 지원자격, 가점 및 우대사항 가. 지원자격 ㅇ 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않은 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유)의 어느 하나에 해당하는 자 - 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않은 자 ㅇ「아동청소년 성보호에 관한 법률」제52조 취업제한에 해당하지 아니하는 자 나. 가점사항 및 우대사항 구분내용점수비고법정가점「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자5~10%취업지원 대상자 증명서특별가점「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인5장애인 증명서경력가점「안내·서비스」 관련 경력자(최대 2년, 근속기간별 차등 가점)2년 이상23개월~18개월17개월~12개월11개월~6개월5개월~3개월5점4.5점4점3.5점3점 * 2개 기관 이상 근무 시 합산경력으로 인정54대보험납부사실 확인서*의료보험자격득실 확인서가입자 건강·장기 요양보험료 납부확인서 대체가능지역가점지역 내 주민등록자무주군 내전라북도 내5점3점 * 공고일 이전 전입자에 한함5주민등록 등본우대사항- 안내·서비스 관련 경력자(해당자: 4대보험 납부사실 확인서 제출) * 의료보험자격득실 확인서, 가입자 건강·장기 요양보험료 납부확인서 대체가능※ 증빙서류를 제출한 경우 가점은 서류전형 단계에서 적용되나, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자는 면접전형 단계 추가 적용※ 법정가점과 특별가점 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우는 법정가점을 적용 하고, 그 외 경력가점과 지역가점은 모두 중복 적용 가능(최고 15점) 증빙서류는 면접당일 제출※ 국가유공자(독립유공자 등 포함)가점의 경우 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 4명이상 선발할 경우에만 부여가능※ 우대사항에 관련된 증빙 서류 제출(최종 합격자 동점자 발생 시 우대 사항 적용) 4. 전형일정 및 방법, 결정 가. 전형일정구분추진일정비고공고 및 원서접수‘25. 4. 1.(화) ~ `25. 4. 15.(화) 12:00까지·온라인(E-mail)접수서류전형`25. 4. 17.(목) 13:30(예정) 합격자 발표: ‘25. 4. 17.(목) 16:00(예정)· 개별 통보면접시험`25. 4. 28.(월), 14:00(예정)· 서류전형 합격자에 한함합격자 발표: ‘25. 4. 28.(월) 16:00(예정)· 개별 통보적격심사‘25. 4. 28.(월) ~ `25. 4. 30.(수) 까지· 면접시험 합격자에 한함임용일자`25. 5. 2.(금) 예정· 적격심사 합격자에 한함 ※ 상기 일정은 재단 사전에 따라 변경될 수 있음. 나. 전형기준구분배점 및 내용1차 서류전형▪ 배점: 100점(+가점)▪ 기준 및 내용 - 합격자 결정 응시자의 자격·경력 및 자기소개서 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 채용인원의 5배수로 선정 * 필수 서류 제출 여부, 자격·경력사항 등 적·부 심사 및 자기소개서 정성평가 - 소정양식 미사용, 제출서류 중 필수 구비서류 중 일부라도 누락하는 경우 부적격 - 선발 인원: 응시자격 적격자 중 평균 80점 이상(가점포함)인 자를 면접대상자로 결정 ※ 서류접수자 전원 80점 미만 시 면접대상자 없음에 따라 재공고 등 추진 - 블라인드 채용에 따라 응시서류에 출신학교명, 출생연도, 나이, 가족관계 등의 내용 기재금지2차 면접시험(서류전형 합격자에 한함)▪ 배점: 100점▪ 기준 및 내용 - 심사 기준: 면접심사 평가표에 의한 평가 * 재단 사업 이해도, 직무수행능력, 인성 및 조직적합성 등 종합적 평가 - 가점사항 및 우대사항 적용 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 * 동점사항 발생 시 우대사항 → 장애인 순으로 선정 - 일대다 면접 - 선발 인원: 평균 80점 이상(가점포함)인 자로서 고득점순 임용 순위 결정 ※ 면접참석자 전원 80점 미만 시 적격자 없음에 따라 재공고 등 추진 3차 적격심사(면접시험 합격자에 한함)▪ 배점: 적부판단▪ 기준 및 내용 - 기타 임용 결격사유 조회(성폭력 및 아동학대 등) - 최종합격자임에도 불구하고 적격심사 부적격으로 판정시 임용 취소 ※ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정5. 응시원서 접수 및 제출서류 가. 접수방법: 이메일 접수만 가능(※ 접수 이메일: wldms303@tpf.or.kr) 나. 제출서류 ① 입사지원서 1부(지정양식 / 필수 / 자필서명) ② 자기소개서 1부(지정양식 / 필수) ③ 개인정보제공 및 이용 동의서 1부(지정양식 / 필수 / 자필서명) ④ 가점사항에 해당되는 증명서 또는 확인서 1부(서류 합격자 중 해당자에 한함) ⑤ 우대사항에 해당되는 증빙자료 1부(서류 합격자 중 해당자에 한함) ⑥ 주민등록등복 1부(병역사항 포함, 공고일 이후 발급 분 / 서류 합격자) 다. 제출방법 ㅇ 제출서류 ①~③은 반드시 한글파일로 작성하여 제목 파일명을 『태권도원 체험관 기간제근로자(지원자 이름)』으로 E-mail 제출 * 제출 예: 태권도원 체험관 기간제근로자(홍길동).zip * 압축파일로 제출이 불가할 경우에는 제출서류 순서대로 개별 파일로 제출가능 ㅇ 제출서류 ④~⑥은 서류전형 합격자에 한하여 제출하여야 하며, 면접일 이전 스캔하여 이메일 송부 또는 면접당일 반드시 지참하여 제출하여야 함 ㅇ 입사지원서 접수완료 시 수정 불가(E-mail 접수 첫 번째 자료 사용) ㅇ 사본으로 제출된 각종 서류는 최종합격자로 선정 시 원본을 제출하여야 함 ㅇ E-mail 접수 후「접수완료」회신을 받는 경우에 한하여 접수 처리  주말 제외 2일 이내 회신을 받지 못한 경우 유선 확인 (문의처: 콘텐츠진흥부 ☎ 063-320-0087) 6. 근무형태 및 조건 가. 근무형태 및 조건 1) 근무신분: 기간제근로자(일용직) 2) 근로기간: 채용일로부터 ~ 2025. 12. 31. * 운영상황 및 희망자에 한해 추가 연장 가능 3) 근무장소: 태권도원 체험관 4) 근무시간: 1일 8시간 근무 * 근로시간은 근로자 형태에 따라 상이 · 상시근로 ① 주 5일(화요일~일요일), 일 8시간(09:00~18:00)을 기준 근무하며, 공휴일 휴일근무를 실시하여야 함 ② 휴무는 매주 월요일을 포함하여 주중(화~금) 2일 하며, 근무환경에 따라 근로시간 및 휴게시간을 따로 정할 수 있음 · 주말근로 ① 주 2일(토요일, 일요일), 일 8시간(09:00~18:00)을 기준 근무하며, 근로기간 내 별도 공휴일 시 휴일근무를 실시하여야 함 ② 근무환경에 따라 근로시간 및 휴게시간을 따로 정할 수 있음 * 근로자는 담당자의 사전 동의를 얻어 업무상황에 따라 발생하는 휴일근무에 대해 보상휴무를 실시할 수 있음(수당, 보상휴무 중 선택) * 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여 나. 보수지급 1) 일급: 96,000원 2) 1주간 소정 근로일수 개근 시 주휴수당 및 1개월 근로일수 개근 시 월차 지급 3) 지급일: 1개월 단위 후불 지급(다음달 10일 이내) 4) 근로기준법에 따라 4대 보험 신고 및 보험료 공제7. 채용서류의 반환 가. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외) 나. 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다. 8. 안내 및 유의사항 가. 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다. 나. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 다. 최종합격자로 결정되더라도 지원자격에 적합하지 않거나, 범죄경력 등에서 부적격으로 판정 될 경우 채용하지 않습니다. 라. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있으며, 입사 기준 3개월 이내 퇴직 시에도, 2차 면접시험 차점자로 재선발 가능합니다. * 재단 「인사규정 시행세칙」 제2장 제13조(합격자의 결정) 마. 채용심사 결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 바. 코로나19 등 법정감염병 의심징후가 있을 경우, 의료진 문진 후 시험 응시여부를 결정하여, 별도 면접시험에 응시하거나 응시가 제한 될 수 있으며, 상황에 따라 면접시험 등 일정은 연기될 수 있음(면접시험 단계)9. 문의 및 연락처 ㅇ 태권도진흥재단 콘텐츠진흥부 ☎ 063-320-0087

2025년 태권도진흥재단 1차 일반 및 제한경쟁 채용공고 태권도 진흥 및 문화의 계승·발전을 통해 태권도 성지화를 추진하는 태권도진흥재단에서 창의적이고 역량 있는 인재를 초빙합니다. 1채용분야 및 담당업무 구 분 지원분야 (기본연봉) 인원 담당업무 비고 일반경쟁 일반직 (6급) 일반행정 (27백만원) 직무기술서 2명 일반행정(경영기획, 사업관리 등) 일반계약직 (라급) 박물관 운영 (27백만원) 직무기술서 1명 국립태권도박물관 학예업무 지원 (소장품 DB화 지원, 자료분류 및 이관 작업 등) 육아휴직 대체(~‘26.3.) 제한경쟁 (자격증) 일반직 (6급) 전산 (27백만원) 직무기술서 1명 업무관리시스템 개발 및 유지 영업관리시스템 등 개발 및 운영 자격증 기록물관리 (27백만원) 직무기술서 1명 공공기록물 관리업무 기타 행정업무 등 제한경쟁 (장애인) 일반직 (6급) 일반행정 (27백만원) 직무기술서 1명 일반행정(경영기획, 사업관리 등) 계 6명 기타 안내사항 일반직 및 무기계약직은 시용기간(3개월)을 적용하며 평가결과에 따라 정규직 최종 임용여부 결정 일반계약직(라급)은 육아휴직 대체인력 채용으로 정규직 전환 대상에서 제외 기본연봉 외 직급보조비, 가족수당, 명절휴가비, 급식비, 태권도원 가족체험 기회 부여 등 각종 복리후생 제공 * 예산 여부에 따라 변동가능 담당업무 별 직무에 대한 자세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조 우대사항(장애인 여부, 자격증 등)에 대한 자세한 채점기준은 서류심사 기준표 참조 2지원자격 가. 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자 피성년후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 사람 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항의 비위면직자 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 나. 공고일 기준 재단 정년(만 60세)에 해당하지 아니한 자 다. 다음의 임용 자격요건에 해당되는 자 구 분 자격요건 일반경쟁 일반직(6급) 일반행정 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 일반계약직(라급) 박물관 운영 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 제한경쟁 (자격증) 일반직(6급) 전산 다음 표의 자격증 중 1개 이상 취득자로서 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 자격증 종류 정보관리기술사 전자계산기조직응용기사 정보처리기사 컴퓨터시스템응용기술사 빅데이터분석기사 SQLP(Structured Query Language Professional) 리눅스마스터 1급 일반직(6급) 기록물관리사 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조에 의거 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 제한경쟁 (장애인) 일반직(6급) 일반행정 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 3전형절차 서류전형 → 인·적성검사* → 면접전형 → 적격검사 직무관련 경력 직무관련 자격 등 온라인 인·적성검사 (장애인 ·일반계약직 제외) 경험·상황 면접 등 신체검사 신원조회 등 인·적성검사 대상(일반경쟁): 일반직 6급(일반행정) (인성검사 적격자 중 적성검사 고득점자 순으로 최대 5배수의 면접시험 대상자 선정(40점 미만은 제외) 인성검사 대상(제한경쟁): 일반직 6급(전산), 일반직 6급(기록물관리) (인성검사 적격자 중 서류전형 고득점자 순으로 최대 5배수의 면접시험 대상자 선정) 4입사지원서 접수 접수기간: 2025. 3. 4.(화) 10:00 ~ 3. 19.(수) 17:00 접수방법: 온라인 접수(https://tpf.incruit.com/) 작성내용: 입사지원서 및 자기소개서 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바라며, 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 부여 여부를 확인하시기 바랍니다. 원서접수 마감 이후에는 기재사항의 수정·확인 및 입사지원 취소가 불가하므로, 반드시 최종 제출 전 기재사항을 재확인하여 주시기 바랍니다. 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다. 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접전형 대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위여부를 확인합니다. 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다. 5채용일정 온라인 인·적성검사 대상자 발표: 2025. 3. 28.(금) 17:00 / 채용예정인원의 10배수 온라인 인·적성검사: 2025. 3. 31.(월) 09:00 ~ 4. 2.(수) 17:00 면접전형 대상자 발표: 2025. 4. 4.(금) 17:00 / 채용예정인원의 5배수 장소, 시간 등 세부사항 별도공지 면접전형 실시: 2025. 4. 11.(금) (예정) 면접전형 결과발표: 2025. 4. 18.(금) 17:00 (예정) 신체검사 및 신원조회 등 적격검사: 2025. 4. 21.(월) ~ 4. 25.(금) 최종합격자 발표: 2025. 4. 25.(금) 17:00 임용예정일: 2025. 5. 12.(월) 위 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별안내 예정 6제출서류 제출방법: 면접전형 대상자에 한하여 면접전형일 2일 전까지 사본(스캔본) 제출, 면접전형일 당일 원본 제출 면접전형 대상자 발표 시 별도 안내 예정 제출서류 구 분 제출서류 제한경쟁 (자격증) 일반직(6급) 전산 해당 직무자격증 사본 일반직(6급) 기록물관리사 해당 직무자격증 사본(또는 석사[기록관리학] 졸업증명서) 제한경쟁 (장애인) 일반직(6급) 일반행정 장애인 증명서 사본 공통(해당자) 교육점수 증빙서류(졸업증명서, 성적증명서, 교육수료증) 이수과목명과 성적증명서의 내용이 일치하여야 함. 경력점수 증빙서류(경력증명서, 건강보험득실확인서) 경력증명서와 건강보험득실확인서의 내용이 일치하여야함. 어학점수 증빙서류(공인 어학증명서) 통합채용포털에 사전 등록된 경우에는 ‘사전등록 확인서’와 병행 제출 공통자격증 및 직무자격증 사본 (국가기술자격 취득사항 확인서 제출 가능) 지역가점 증빙서류(주민등록초본_무주·전북 거주자) 태권도 품·단증 사본 취업지원 대상자 증명서 사본 장애인 증명서 사본 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)를 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다. 경력증명서 제출 시에는 건강보험자격득실확인서를 병행하여 제출하여야 합니다. 경력증명서 내 필수 기재사항: 담당업무, 근무기간, 직위(급), 발급담당자 및 연락처(필수) 자격증 및 어학증명서*는 원서접수 마감일까지 유효한 경우에 한함. 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전 등록된 공인어학성적은 해당 유효기간까지 인정 어학점수의 경우, 태권도원 외국인 방문객 대응 및 국제사업 운영을 위해 추가적으로 요구되는 사항임을 알려드립니다. 취업지원 대상자 증명서, 장애인 증명서 등 사실증명은 진위여부 확인을 위해 공고일 이후 정부24 홈페이지(www.gov.kr) 등을 통해 발급한 서류만 인정합니다. 지역가점을 위한 거주지(무주, 전북) 전입신고일은 공고일 이전이어야 합니다. 증빙서류 제출 시 화면 캡처 및 내용확인이 불가할 경우에는 인정이 불가합니다. 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다. 각각의 채용 전형 단계에서 동점자 발생 시 취업지원 대상자, 장애인 순으로 합격자를 결정하며, 이 후에도 동점자를 처리하지 못할 시에는 해당 경력, 관련 자격증 점수 순으로 합격자를 결정합니다. 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다. 7유의사항 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정 될 경우 임용하지 않습니다. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. (온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 채용홈페이지 (https://tpf.incruit.com/)를 통해 공고할 예정입니다. 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지(https://tpf.incruit.com/)의 게시판을 이용해 주시기 바랍니다. 서류심사 기준표 2025. 3. 4. 태권도진흥재단 #templwrap_v3 .templ_content {background: #71deff} #templwrap_v3 .sec_wrap {padding: 0em 2em} #templwrap_v3 .sec_box {background: #fff; border-radius: 15px; padding: 1.5em} #templwrap_v3 .c_title_4 h3 .title_num {background: #0e4194; color:#ffffff;} #templwrap_v3 .bTable_1 th{color: #ffffff; background: #0e4194;} #templwrap_v3 .temp_btn{background:#0e4194;}

태권도진흥재단 「국립태권도박물관장」(개방형직위) 채용공고 태권도 진흥 및 문화의 계승·발전을 통해 태권도 성지화를 추진하는 태권도진흥재단에서「국립태권도박물관장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 1. 채용분야구 분지원분야인원담당업무비고개방형 직위(1급 상당)국립태권도박물관장(기본연봉 62백만원)1명- 박물관 운영관리 총괄업무 · 상설전시실 운영 및 특성화 강화 · 박물관 교육프로그램 개발 운영 및 홍보 · 태권도史 및 무예史 관련 조사·연구 등 ※ 기타 안내사항 1) 임용기간​은 채용일로부터 3년으로 임기 중 평가결과에 따라 1회(3년) 연임가능 2) 기본연봉 외 직급보조비, 가족수당, 명절휴가비, 급식비, 태권도원 가족체험 기회 부여 등 각종 복리후생 제공 * 예산 여부에 따라 변동가능 3) 해당 직무에 대한 자세한 사항은 첨부된 안내사항 참조 4) 우대사항(국가유공자, 장애인 여부 등)에 대한 자세한 채점기준은 서류심사 기준표 참조2. 지원자격 가. 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 사람 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 11.「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람12. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 13.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항의 비위면직자 14. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 나. 연령제한 없음(정년 미적용) 다. 다음의 임용 자격요건에 해당되는 자구 분자격요건국립태권도박물관장(개방형 직위, 1급 상당)※ 아래 자격요건 중 하나 이상 충족 1. 정학예사 1급 자격을 소지한 자 2. 정학예사 2급 자격을 취득한 후 7년 이상의 당해분야 경력이 있는 자 3. 정학예사 3급 자격을 취득한 후 12년 이상의 당해분야 경력이 있는 자 3. 전형절차 서류전형⇨면접전형⇨적격검사· 직무관련 경력· 직무관련 자격 등· 경험·상황 면접 등· 신체검사· 신원조회 등4. 입사지원서 접수 가. 접수기간: 2025. 2. 6.(목) 10:00 ~ 2. 20.(목) 17:00 나. 접수방법: 이메일 접수(jongmok2@tpf.or.kr) 다. 작성내용: 입사지원서 및 자기소개서, 직무수행계획서* 원서접수 마감 이후에는 기재사항의 수정·확인 및 입사지원 취소가 불가하므로, 반드시 최종 제출 전 기재사항을 재확인하여 주시기 바랍니다. * 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.* 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접전형 대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위여부를 확인합니다.* 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다.* 서류접수는 E-mail로만 접수하며 접수마감일 17:00까지 도착 분에 한하여 제출된 것으로 합니다. 또한 E-mail 지원자는 수신여부를 반드시 유선 연락하여 확인하시기 바랍니다.5. 채용일정 가. 면접전형 대상자 발표: 2025. 2. 28.(금) 17:00 / 채용예정인원의 5배수 ※ 장소, 시간 등 세부사항 별도공지 나. 면접전형 실시: 2025. 3. 7.(금) (예정) 다. 면접전형 결과발표: 2025. 3. 13.(목) 17:00 라. 신체검사 및 신원조회 등 적격검사: 2025. 3. 14.(금) ~ 2025. 3. 21.(금) 마. 최종합격자 발표: 2025. 3. 21.(금) 17:00 바. 임용예정일: 2025. 4. 1.(화) ※ 위 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별안내 예정 6. 제출서류 가. 지원 시 제출서류: 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서(붙임양식 참조) 나. 사후 제출서류: 면접전형 대상자에 한하여 면접전형일 2일 전까지 사본(스캔본) 제출, 면접전형일 당일 원본 제출구 분제출서류비고면접당일 제출서류* 경력증명서 ※ 경력증명서와 건강보험득실확인서의 경력기간이 일치하여야함.건강보험득실확인서 병행제출* 최종학력 학위증(졸업증명서) ※ 석사졸업의 경우, 학사졸업증명서 포함학위증과 자격증 등은 경력요건 증명을 위해 필요한 경우 제출* 직무자격증 등* 주민등록초본장애인 및 지역가점 증명을 위해 필요한 경우 제출* 장애인 등록증* 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)를 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다.* 경력증명서 제출 시에는 건강보험자격득실확인서를 병행하여 제출하여야 합니다. ※ 경력증명서 내 필수 기재사항: 담당업무, 근무기간, 직위(급), 발급담당자 및 연락처(필수)* 취업지원 대상자 증명서, 장애인 증명서 등 사실증명은 진위여부 확인을 위해 공고일 이후 정부24 홈페이지(www.gov.kr) 등을 통해 발급한 서류만 인정합니다.* 지역가점을 위한 거주지(무주, 전북) 전입신고일은 공고일 이전이어야 합니다.* 증빙서류 제출 시 화면 캡처 및 내용확인이 불가할 경우에는 인정이 불가합니다.* 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다.* 각각의 채용 전형 단계에서 동점자 발생 시 취업지원 대상자, 장애인 순으로 합격자를 결정하며, 이 후에도 동점자를 처리하지 못할 시에는 해당 경력, 관련 자격증 점수 순으로 합격자를 결정합니다.* 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다. 7. 유의사항 가. 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다. 나. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정 될 경우 임용하지 않습니다. 라. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. 마. 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 바. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. (온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자 (재단)가 부담합니다. 사. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 재단 홈페이지 (www.tpf.or.kr)를 통해 공고할 예정입니다. 아. 채용관련 문의사항은 태권도진흥재단 경영지원부(063-320-0043)로 문의하시기 바랍니다. 2025. 2. 6. 태권도진흥재단