태권도 봉사단 선발에 150명 신청! 역대 최다 지원자 몰려 - 태권도진흥재단, 이달 말 봉사단원 면접 및 실기 전형 ‘50명 선발’-- 7월에서 8월, 2주간 일정으로 해외 8개국에 파견 - 태권도진흥재단(이사장 김중헌)이 해외에서 태권도 보급과 한국 문화 홍보 활동을 수행할 『2026년 태권도 봉사단』 지원자를 모집한 결과, 150명이 몰리며 역대 최다 지원자를 나타냈다. 『태권도 봉사단』은 34세 이하로 태권도 3단 이상을 보유한 청년 태권도인을 단원으로 선발하여 해외에 파견한다. 태권도와 우리 문화를 파견국에 보급하며 대한민국의 위상을 높이는 역할을 수행할 계획으로 올해는 멕시코, 크로아티아 등 8개국에 50명을 파견할 계획이다. * 파견 국가(8): 멕시코, 우즈베키스탄, 일본, 키르기스공화국, 스리랑카, 피지, 보스니아헤르체고비나, 크로아티아 이달 말에 진행하는 봉사단원 면접 및 실기 심사에서는 태권도 기술 수준 평가와 함께 해외 파견에 대한 동기, 의지를 밝힐 기회를 제공하는 등 청년들의 도전과 성장과정을 반영해 심사를 진행할 예정이다. 면접 및 실기 심사 통과자들은 오는 7월, 태권도원에 모여 집합교육에 참가한다. 태권도 지도법과 응급 처치, 성인지 교육 등 집합 교육 이수 후 최종 봉사단원을 선발하고 7월부터 8월을 중심으로 하반기 중 2주간의 일정으로 각자의 파견국에서 태권도 및 한국 문화 홍보 활동을 수행한다. 태권도진흥재단은 이번 파견을 통해 국기 태권도와 한국 문화 확산을 비롯해 청년 태권도인들에게 해외 활동 경험을 제공하고 향후 진로 설정에도 도움을 줄 것으로 기대하고 있다. 태권도진흥재단 김중헌 이사장은 “청년 태권도인들이 세계에서 태권도를 통해 국익에 이바지하는 외교 사절로서의 역할을 수행하게 된다”라며 “공정하고 투명한 절차로 봉사단원들을 선발하고 안전을 최우선으로 사업이 추진될 수 있도록 문화체육관광부, 외교부 등 관계 부처와의 적극적인 협력을 진행하겠다”라고 말했다. 한편, 태권도진흥재단은 2022년부터 태권도봉사단원을 선발해 해외에 파견하고 있는 가운데 『2026년 태권도 봉사단』 활동은 태권도진흥재단 누리집과 태권도원 누리 소통망 등을 통해 공개할 예정이다.

태권도, 『유네스코 인류무형문화유산』 등재 추진에 나선다- ‘한국의 도장 공동체 수련 문화’로 신청서 제출 -태권도진흥재단(이사장 김중헌)은 국가유산청이 지난 달 31일, 유네스코 본부에 「태권도: 한국의 도장 공동체 수련 문화」로 등재 신청서를 제출했다고 밝혔다. 지난해 12월 태권도진흥재단은 태권도 단체 등과 협력해 국가유산청의 대표 목록 선정 공고에 신청했고, 올해 1월 국가유산청 세계유산분과 및 무형유산분과 합동 위원회 심의 결과 ‘차기 등재 신청 대상’으로 태권도가 선정되는 성과를 거둔 바 있다. 등재 대상 선정 이후에도 태권도진흥재단은 유네스코 신청서 제출 기한까지 등재 신청서 보완, 영상 제작 등 일련의 과정에 있어 태권도 단체, 문화체육관광부, 국가유산청과의 협력을 이어왔다. 특히 신청서 보완 과정에서는 2018년 씨름이 남북 공동으로 유네스코 인류무형문화유산으로 등재될 때 신청서 실무를 담당한 심승구(한국체육대학교) 교수와 함께했다. 한편, 북한은 2024년 3월 「조선민주주의인민공화국의 전통 무술 - 태권도」로 등재 신청서를 제출했으며 현재 심사가 진행 중이다. 이에 국가유산청은 2018년 남북이 공동 등재한 씨름에 이어 두 번째로 태권도의 남북 공동 등재를 목표로 하고 있어, 올해 남북 공동 등재되거나 추후 확장 등재를 추진할 예정이다. 김중헌 태권도진흥재단 이사장은 “유네스코 인류무형문화유산 등재 신청은 태권도가 태권도장을 중심으로 인류가 함께 누리는 문화유산으로 그 가치를 국제사회에 알리는 계기가 될 것”이라며 “신청서 제출 이후에도 문화체육관광부, 국가유산청, 전북특별자치도, 국기원, 대한태권도협회, 코리아태권도유네스코추진단 등과 함께 태권도가 유네스코 인류무형문화유산에 등재될 수 있도록 협력해 가겠다”라고 말했다.

태권도진흥재단, 태권도원 콘텐츠 운영 ‘전문 강사’ 모집- ‘태권도 전문’ 및 ‘청소년 활동’ 분야 선발 -- 태권도원 체험형 콘텐츠 품질 강화를 위한 전문 강사 인력 확대 - 태권도진흥재단(이사장 김중헌)은 태권도원 수련·체험 콘텐츠의 전문성과 질적 강화를 위해 2026 태권도원 수련·체험 콘텐츠 운영 ‘외부 전문 강사’(이하 전문 강사)를 모집한다. ‘태권도 분야’와 ‘청소년 분야’ 지도 전문성을 보유한 실무형 지도자를 선발하며 접수는 3월 15일까지 전자메일을 통해 신청하면 된다. 자세한 사항은 태권도진흥재단 및 태권도원 누리집 공지사항을 참고하면 된다. 태권도진흥재단은 신청 접수를 마감한 후에 서류와 면접 평가를 거쳐 3월 내에 선발을 진행하며, 최종 선발된 강사는 태권도원에서의 집합교육 이수 후 전문 강사로 위촉한다. 전문 강사는 태권도 기본 수련을 비롯해 전자호구 체험, 격파, 품새, 자기 방어, 공동체 활동, 리더십 등 태권도원에서의 각종 체험 콘텐츠를 운영하는 강사로 활동하게 되며 위촉장과 콘텐츠 운영 수당, 콘텐츠 운영 관련 교육 참가 기회 등을 제공받는다. 김중헌 태권도진흥재단 이사장은 “태권도원 수련·체험 콘텐츠는 신체를 활용한 건전한 체육 활동에 더해 교육적 가치와 공공 서비스 성격을 갖는다”라며 “전문성과 책임감, 도덕성 등을 갖춘 지도자를 선발해 태권도원 수련·체험 콘텐츠의 질적 수준을 지속적으로 높여 나갈 계획이다”라고 말했다.

태권도진흥재단 제2026 – 12호 입 찰 공 고 문 1 입찰에 부치는 사항 수요기관태권도진흥재단 (국제진흥부)계약방법제한경쟁(총액)품명일반용역(2026 세계태권도 그랑프리 시리즈 홍보 대행 용역)수량1식낙찰자결정방법협상에 의한 계약사 업 예 산129,855,929원(부가가치세 포함)입찰건명2026 세계태권도 그랑프리 시리즈 홍보 대행 용역사 업 기 한계약일로부터 ~ 2026. 10. 30.까지공동수급불 허입찰방식전자입찰 2 입찰·개찰 일시 및 장소 구 분일 시장 소전자입찰서개시일시2026.6.15.(월), 10:00전자입찰(나라장터)전자입찰서마감일시2026.6.17.(수), 10:00전자입찰(나라장터)제안서 등 제출마감일시2026.6.17.(수), 14:00태권도진흥재단 총무부제 안 서 평 가2026.6.29.(월), 14:00(예정)태권도진흥재단 국제진흥부가격개찰2026.6.29.(월), 17:00(이후)재단 입찰집행관 PC ※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있으며 변경 시 별도 통보함 ※ 제안서는 수요기관에서 평가하며, 가격개찰은 상기 개찰일시에도 불구하고 제안서 평가완료 후 진행 3 입 찰 참 가 자 격 가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조(경쟁입찰의 참가자격)와 동법 시행규칙 제14조(입찰참가자격요건의 증명)에 의한 유자격자로서 소정의 서류를 구비하여 입찰 등록을 마친 사업자 나. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제 27조(부정당업자의 입찰참가 자격제한 등) 및 같은 법 시행령 제 76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 아니한 자 다. 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업자 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 중·소기업ㆍ소상공인 확인서를 소지한 자 라. 중소기업청 고시「중소기업자간 경쟁제품 직접생산 확인기준」에 의거 직접생산증명서 ‘동영상제작서비스(세부품명번호: 8213160301)’를 소지한 업체 ※ 직접생산확인증명서는 전자입찰서 제출 마감일 전날까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야함 마. 입찰마감일 전일까지 ‘기타자유업-광고대행업(업종코드: 9902)’으로 입찰참가자격을 등록한 업체 바. 공동수급 불허 * 위 각 호의 자격을 모두 갖춘 자이어야 합니다.- 기타사항은 붙임 문서를 참조하여 주시기 바랍니다. -

태권도진흥재단 제2026 – 11_1호 입 찰 공 고 문 1 입찰에 부치는 사항 수요기관태권도진흥재단 (국제진흥부)계약방법제한경쟁(총액)품명일반용역(2026 세계태권도 그랑프리 시리즈 문화행사 운영대행 용역)수량1식낙찰자결정방법협상에 의한 계약사 업 예 산116,709,490원(부가가치세 포함)입찰건명2026 세계태권도 그랑프리 시리즈 문화행사 운영대행 용역사 업 기 한계약일로부터 ~ 2026. 10. 30.까지공동수급불 허입찰방식전자입찰2 입찰·개찰 일시 및 장소 구 분일 시장 소전자입찰서개시일시2026.6.4.(목), 10:00전자입찰(나라장터)전자입찰서마감일시2026.6.8.(월), 10:00전자입찰(나라장터)제안서 등 제출마감일시2026.6.8.(월), 14:00태권도진흥재단 총무부제 안 서 평 가2026.6.15.(월), 14:00(예정)태권도진흥재단 국제진흥부가격개찰2026.6.15.(월), 17:00(이후)재단 입찰집행관 PC ※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있으며 변경 시 별도 통보함 ※ 제안서는 수요기관에서 평가하며, 가격개찰은 상기 개찰일시에도 불구하고 제안서 평가완료 후 진행 3 입 찰 참 가 자 격 가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조(경쟁입찰의 참가자격)와 동법 시행규칙 제14조(입찰참가자격요건의 증명)에 의한 유자격자로서 소정의 서류를 구비하여 입찰 등록을 마친 사업자 나. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제 27조(부정당업자의 입찰참가 자격제한 등) 및 같은 법 시행령 제 76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 아니한 자 다. 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업자 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 중·소기업ㆍ소상공인 확인서를 소지한 자 라. 중소기업청 고시「중소기업자간 경쟁제품 직접생산 확인기준」에 의거 직접생산증명서‘기타행사기획 및 대행서비스’[코드번호:8014199001])를 소지한 업체 ※ 직접생산확인증명서는 전자입찰서 제출 마감일 전날까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야함 마. 입찰마감일 전일까지 ‘기타자유업[행사대행업](업종코드:9901)’으로 입찰참가자격을 등록한 업체 바. 공동수급 불허 * 위 각 호의 자격을 모두 갖춘 자이어야 합니다.- 본 건은 과업지시서 누락으로 취소공고 후 신규 공고건입니다. -

태권도진흥재단 제2026 – 11호 입 찰 공 고 문 1 입찰에 부치는 사항 수요기관태권도진흥재단 (국제진흥부)계약방법제한경쟁(총액)품명일반용역(2026 세계태권도 그랑프리 시리즈 문화행사 운영대행 용역)수량1식낙찰자결정방법협상에 의한 계약사 업 예 산116,709,490원(부가가치세 포함)입찰건명2026 세계태권도 그랑프리 시리즈 문화행사 운영대행 용역사 업 기 한계약일로부터 ~ 2026. 10. 30.까지공동수급불 허입찰방식전자입찰2 입찰·개찰 일시 및 장소 구 분일 시장 소전자입찰서개시일시2026.5.28.(목), 10:00전자입찰(나라장터)전자입찰서마감일시2026.6.2.(화), 10:00전자입찰(나라장터)제안서 등 제출마감일시2026.6.2.(화), 14:00태권도진흥재단 총무부제 안 서 평 가2026.6.15.(월), 14:00(예정)태권도진흥재단 국제진흥부가격개찰2026.6.15.(월), 17:00(이후)재단 입찰집행관 PC ※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있으며 변경 시 별도 통보함 ※ 제안서는 수요기관에서 평가하며, 가격개찰은 상기 개찰일시에도 불구하고 제안서 평가완료 후 진행 3 입 찰 참 가 자 격 가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조(경쟁입찰의 참가자격)와 동법 시행규칙 제14조(입찰참가자격요건의 증명)에 의한 유자격자로서 소정의 서류를 구비하여 입찰 등록을 마친 사업자 나. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제 27조(부정당업자의 입찰참가 자격제한 등) 및 같은 법 시행령 제 76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 아니한 자 다. 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업자 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 중·소기업ㆍ소상공인 확인서를 소지한 자 라. 중소기업청 고시「중소기업자간 경쟁제품 직접생산 확인기준」에 의거 직접생산증명서‘기타행사기획 및 대행서비스’[코드번호:8014199001])를 소지한 업체 ※ 직접생산확인증명서는 전자입찰서 제출 마감일 전날까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야함 마. 입찰마감일 전일까지 ‘기타자유업[행사대행업](업종코드:9901)’으로 입찰참가자격을 등록한 업체 바. 공동수급 불허 * 위 각 호의 자격을 모두 갖춘 자이어야 합니다.- 기타 자세한 내용은 붙임 문서를 참조하여 주시기 바랍니다. -

태권도원운영관리(주) 정규직 공개경쟁 채용 공고문 태권도원운영관리(주)는 문화체육관광부 산하 기타 공공기관인 태권도진흥재단의 자회사로서 태권도원 운영 및 시설관리 지원 업무 등을 수행하고 있습니다. 우리 회사의 성장과 발전을 함께 이끌어 갈 성실하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개경쟁 채용 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다. 1. 채용 분야(중복지원 불가)구분분야직급*인원주요 업무연봉**비고총무미화7급사원1명시설물 내·외부 미화 작업 등2,850만원 고객지원프런트7급사원3명객실 체크인/아웃 및 고객 응대 등(교대근무 1명, 야간근무 1명)2,960만원 시설지원조경6급주임1명조경 관리 및 유지 보수 등3,480만원~ 3,710만원 순환버스7급사원1명순환버스 운행 및 차량 점검 등2,960만원 계6명 * 직급(시용기간 3개월): 채용 분야별 해당 직급의 정규직 채용 후보자로 임용하며, 시용기간 3개월 적용 후 평가 결과에 따라 적격자는 정규직으로 최종 임용하고 부적격자는 채용계약을 종료할 수 있음.** 연봉 - 출퇴근지원비, 급식대, 명절휴가비 포함 금액임 - 선택적 복지비 등 복리후생 별도 제공(예산 범위 내 변경 가능) - 내부 기준에 따른 동일ㆍ유사 경력 환산금액 적용(주임 이상 해당) - 연봉 외 별도 수당 지급 가능(자격수당, 선임수당 등) 2. 근무 조건 ○ 공통사항 - 주 40시간 근무 - 근무일 및 휴일은 회사 운영 일정 및 근무편성표에 따름 - 근무 형태에 따라 교대근무 및 탄력적 근무 가능구분분야근무형태근무시간비고총무미화주간08:00 ~ 17:00 (휴게시간 1시간 포함) 고객지원프런트교대주간: 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함)A조: 07:00 ~ 16:00 (휴게시간 1시간 포함)C조: 13:00 ~ 22:00 (휴게시간 1시간 포함)N조: 22:00 ~ 07:00 (휴게시간 1시간 포함)야간근무 포함시설지원조경주간08:00 ~ 17:00 (휴게시간 1시간 포함) 순환버스교대주간: 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함)A조: 07:30 ~ 16:30 (휴게시간 1시간 포함)B조: 10:30 ~ 19:30 (휴게시간 1시간 포함) ※ 회사 운영 여건에 따라 근무시간 및 근무형태는 변경될 수 있음※ 휴게시간은 근무편성에 따라 조정될 수 있음 3. 지원 자격(가 ~ 다 모두 충족 시 지원 가능) 가. 회사 인사규정 제16조(채용 결격사유)에 해당하지 않는 자 1) 피성년후견인 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7) 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8)「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9) 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 10) 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 11) 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 12) 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 13)「병역법」에 의한 병역을 기피한 자 14) 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 나. 공고일 기준 회사 정년(만 65세)에 해당되지 아니한 자 다. 다음의 채용 자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자구분분야직급자격요건총무미화7급사원·학력 및 해당 분야 자격‧경력 무관고객지원프런트7급사원·고등학교 이상 졸업자시설지원조경6급주임·학사 학위 취득자 중 해당분야 1년 이상 경력자·또는 전문학사 학위 취득자 중 해당분야 3년 이상 경력자·또는 초급기술자 이상·또는 해당분야 기능사 이상 자격소지자 중 5년 이상 경력자순환버스7급사원·버스 운전 면허증 소지자, 고등학교 이상 졸업자※ 경력 인정 기준 - 경력기간은 채용공고 마감일 기준 건강보험자격득실확인서 및 경력(재직)증명서로 모두 증빙 가능한 경우에만 인정 - 폐업 등으로 객관적 증빙이 불가능한 경우 경력 인정 불가※ 기술자 분류 기준 - 건설기술인협회, 전기기술인협회 또는 한국엔지니어링협회 기술자 등급 기준 적용 4. 전형 절차1단계: 지원접수⇨2단계: 서류전형⇨3단계: 면접전형⇨4단계: 합격자 발표·입사지원서·자기소개서 등·제출서류 검토·직무수행능력·실기시험(순환버스)·신체검사 등※실기시험: 순환버스 지원자 한해 단지 내 운행 실시 5. 제출 서류 가. 필수 제출: 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서 ※ 당사 지정 양식으로 작성하여 제출하여야 하며, 서명란은 자필서명 또는 날인 후 스캔본 제출 가능(공고된 사이트에서 양식 다운로드) 나. 추가 제출(서류 합격자 중 해당자에 한함) - 최종학력증명서(졸업예정증명서), 주민등록초본(병적사항 포함) 및 등본 경력증명서, 건강보험자격득실확인서, 자격증 사본, 국가유공자증명서 사본 장애인증명서 사본 등 ※ 면접일 이전 스캔하여 이메일 송부 또는 면접 당일 반드시 지참하여 제출 ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업보호대상자 및 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인은 관련 법령에 따라 가산점 부여 다. 제출 시 주의 사항 1) 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)를 블라인드 처리 후 제출 하시기 바랍니다. 2) 경력증명서는 건강보험자격득실확인서를 병행하여 제출하여야 합니다. ※ 경력증명서 내 기재 사항: 담당업무, 근무 기간, 직위(급), 발급 담당자 및 연락처 3) 자격증 및 어학증명서는 원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한함. 4) 증빙서류 제출 시 화면 캡처 및 내용 확인이 불가한 경우에는 인정이 불가합니다. 라. 채용 신체검사 - 임용예정자는 임용 예정일 전까지 채용신체검사서(「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 의료기관 발급) 1부를 제출하여야 함 - 검사 결과 부적격 판정 또는 허위사실 확인 시 임용이 취소될 수 있음 6. 입사지원서 접수 가. 입사지원서 교부: 공고 된 사이트에서 다운로드 후 작성 및 제출 - 서명란은 자필서명 또는 날인 후 스캔본 제출 가능 나. 공고 기간: 2026. 5. 28.(목) ~ 6. 11.(목) 다. 접수 기간: 2026. 6. 5.(금) 09시 ~ 6. 11.(목) 18시까지 라. 접수 방법: 이메일 접수(hyun333a@tpartner.kr) 또는 등기우편(접수기간 내 도착분에 한함) 마. 작성 내용: 입사지원서 및 자기소개서 * 원서 접수 마감 이후에는 기재 사항의 수정·확인 및 입사 지원 취소가 불가하므로, 반드시 최종 제출 전 기재 사항을 재확인하여 주시기를 바랍니다.* 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적 사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기를 바랍니다.* 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접전형 대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위 여부를 확인합니다.* 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전 전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다. 바. 접수처: (55547) 전북특별자치도 무주군 설천면 무설로 1482 태권도원 관리동 2층 태권도원운영관리(주) 총무부 인사담당자 ※ 우편봉투에“태권도원운영관리(주) 정규직 지원서 재중” 기입 요망 7. 향후 일정구 분일자비고서류전형2026. 6. 12.(금) ~ 6. 14.(일)분야별 채용 예정 인원의 최대 5배수 선발면접대상자 발표2026. 6. 15.(월) 15시문자 통지 및 태권도원운영관리(주) 홈페이지 게시면접전형2026. 6. 17.(수) ~ 6. 18.(목)직무 및 인성 중심 질의응답식 심층 면접실기시험(순환버스)최종합격자 발표2026. 6. 19.(금) 15시문자 통지 및 태권도원운영관리(주) 홈페이지 게시임용 예정일2026. 7. 1.(수)※ 내부 사정에 따라 채용 분야별 임용일 변경 가능※ 상기 일정은 회사 내부 사정으로 변경될 수 있음. 8. 유의 사항 가. 우리 회사는 인사 청탁을 일체 받지 않으며 추후라도 지원자 또는 지원자와 관계가 있는 자가 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형 결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다. 나. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. 다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정을 받을 경우 임용하지 않습니다. 라. 최종합격자의 입사 포기, 채용 결격사유 발생 시 면접시험 차점자순으로 합격을 결정할 수 있습니다. 마. 심사 결과 채용 분야의 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 바. 채용공고 결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우에는(응시자가 없는 경우 포함) 재공고를 할 수 있습니다. 사. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용 절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. (온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출 서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출 서류 반환 시 비용은 채용 절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(회사)가 부담합니다. 아. 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 태권도원운영관리(주) 홈페이지 공지 사항을 통해 공고할 예정입니다. 자. 기타 사항은 태권도원운영관리(주) 총무부 인사담당자(063-320-0811)에게 문의 바랍니다. 2026. 5. 28. 태권도원운영관리(주) 대표이사

[별첨 1] 채용 공고문 태권도진흥재단에서는 태권도 문화 발전을 위하여 태권도원 체험관[얍] 운영 직원을 공개모집 하오니 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다. 2026년 5월 26일 태권도진흥재단 이사장 1. 채용개요 가. 근무기간: (최초)임용일로부터 ~ 2026. 11. 30. ※ 운영상황 및 희망자에 한해 추가 연장 가능 나. 채용분야/인원채용구분인원채용분야근무기간주요업무태권도원 체험관 운영 기간제근로자(일용직)2명체험관 운영보조상시근로* (근무방법) 주 5일 ※ 주중·주말·공휴일 포함 주 5일, 40시간 근무* (휴일) 2일(휴관일 1일/화~금 중 1일)* (근무시간) 09:00~18:00 ※ 휴게시간 1시간 포함 ※ 근무형태와 근무시간은 해당부서 운영 상황에 따름채용일로부터 ~ 2026. 11. 30.ㅇ 이용객 안내 및 체험 콘텐츠 설명ㅇ 체험시설 점검 및 유지관리ㅇ 체험고객 및 체험시설 안전관리ㅇ 체험관 이벤트 및 만족도 조사 진행 등2. 채용절차(전형단계)모집공고(공개채용)⇨1단계(서류전형)⇨2단계(면접시험)⇨3단계(적격심사)·공고: 재단홈페이지 등 ·접수: 이메일·제출서류 서면심사·직무수행 필요 능력 및 적격성 검정 * 서류전형 합격자에 한함 * 일대일 면접·결격 사유 조회 * 면접시험 합격자에 한함3. 지원자격, 가점 및 우대사항 가. 지원자격 ㅇ 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않은 자1. 피성년후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 사람 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자11. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람12. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항의 비위면직자14. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 ㅇ 공고일 기준 재단 정년(만 60세)에 해당하지 아니한 자 ㅇ 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력 제한 없음) 나. 가점사항 및 우대사항 구분내용점수비고법정가점「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자만점의 5~10%취업지원 대상자 증명서특별가점「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인5장애인 증명서경력가점「안내·서비스」 관련 경력자(최대 2년, 근속기간별 차등 가점)2년 이상23개월~18개월17개월~12개월11개월~6개월5개월~3개월5점4.5점4점3.5점3점 * 2개 기관 이상 근무 시 합산경력으로 인정54대보험납부사실 확인서*의료보험자격득실 확인서가입자 건강·장기 요양보험료 납부확인서 대체가능지역가점지역 내 주민등록자무주군 내전라북도 내5점3점 * 공고일 이전 전입자에 한함5주민등록 등본우대사항- 안내·서비스 관련 경력자(해당자: 4대보험 납부사실 확인서 제출) * 의료보험자격득실 확인서, 가입자 건강·장기 요양보험료 납부확인서 대체가능※ 증빙서류를 제출한 경우 가점은 서류전형 단계에서 적용되나, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자는 면접전형 단계 추가 적용※ 법정가점과 특별가점 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우는 법정가점을 적용 하고, 그 외 경력가점과 지역가점은 모두 중복 적용 가능(최고 15점) 증빙서류는 면접당일 제출※ 국가유공자(독립유공자 등 포함)가점의 경우 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 4명이상 선발할 경우에만 부여가능※ 우대사항에 관련된 증빙 서류 제출(최종 합격자 동점자 발생 시 우대 사항 적용) 4. 전형일정 및 방법, 결정 가. 전형일정구분추진일정비고공고 및 원서접수‘26. 5. 26.(화) ~ `26. 6. 9.(화) 12:00까지·온라인(E-mail)접수서류전형`26. 6. 11.(목) 11:00(예정) 합격자 발표: ‘26. 6. 11.(목) 15:00(예정)· 개별 통보면접시험`26. 6. 15.(월), 13:30(예정)· 서류전형 합격자에 한함합격자 발표: ‘26. 6. 15.(월) 17:00(예정)· 개별 통보적격심사‘26. 6. 15.(월) ~ `26. 6. 18.(목) 까지· 면접시험 합격자에 한함임용일자`26. 6. 19.(금) 예정· 적격심사 합격자에 한함 ※ 상기 일정은 재단 사전에 따라 변경될 수 있음. 나. 전형기준구분배점 및 내용1차 서류전형▪ 배점: 100점(+가점)▪ 기준 및 내용 - 합격자 결정 응시자의 자격·경력 및 자기소개서 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 채용인원의 5배수로 선정 * 필수 서류 제출 여부, 적·부 심사 및 입사지원서(자기소개서) 등 정성평가 - 소정양식 미사용, 제출서류 중 필수 구비서류 중 일부라도 누락하는 경우 불합격 - 블라인드 채용에 따라 응시서류에 출신학교명, 출생연도, 나이, 가족관계 등의 내용 기재금지2차 면접시험(서류전형 합격자에 한함)▪ 배점: 100점▪ 기준 및 내용 - 심사 기준: 면접심사 평가표에 의한 평가 * 재단 사업 이해도, 직무수행능력, 인성 및 조직적합성 등 종합적 평가 - 가점사항 및 우대사항 적용 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 * 동점사항 발생 시 우대사항 → 장애인 순으로 선정 - 일대일 면접 - 선발 인원: 평균 80점 이상(가점포함)인 자로서 고득점순 임용 순위 결정 ※ 면접참석자 전원 80점 미만 시 적격자 없음에 따라 재공고 등 추진 3차 적격심사(면접시험 합격자에 한함)▪ 배점: 적부판단▪ 기준 및 내용 - 기타 임용 결격사유 조회(성폭력 및 아동학대 등) - 최종합격자임에도 불구하고 적격심사 부적격으로 판정시 임용 취소 ※ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정5. 응시원서 접수 및 제출서류 가. 접수방법: 이메일 접수만 가능(※ 접수 이메일: wldms303@tpf.or.kr) 나. 제출서류 ① 입사지원서 1부(지정양식 / 필수 / 자필서명) ② 자기소개서 1부(지정양식 / 필수) ③ 개인정보제공 및 이용 동의서 1부(지정양식 / 필수 / 자필서명) ④ 가점사항에 해당되는 증명서 또는 확인서 1부(서류 합격자 중 해당자에 한함) ⑤ 우대사항에 해당되는 증빙자료 1부(서류 합격자 중 해당자에 한함) ⑥ 주민등록등복 1부(병역사항 포함, 공고일 이후 발급 분 / 서류 합격자) 다. 제출방법 ㅇ 제출서류 ①~③은 반드시 한글파일로 작성하여 제목 파일명을 『태권도원 체험관 기간제근로자(지원자 이름)』으로 E-mail 제출 * 제출 예: 태권도원 체험관 기간제근로자(홍길동).zip * 압축파일로 제출이 불가할 경우에는 제출서류 순서대로 개별 파일로 제출가능 ㅇ 제출서류 ④~⑥은 서류전형 합격자에 한하여 제출하여야 하며, 면접일 이전 스캔하여 이메일 송부 또는 면접당일 반드시 지참하여 제출하여야 함 ㅇ 입사지원서 접수완료 시 수정 불가(E-mail 접수 첫 번째 자료 사용) ㅇ 사본으로 제출된 각종 서류는 최종합격자로 선정 시 원본을 제출하여야 함 ㅇ E-mail 접수 후「접수완료」회신을 받는 경우에 한하여 접수 처리  주말 제외 2일 이내 회신을 받지 못한 경우 유선 확인 (문의처: 콘텐츠진흥부 ☎ 063-320-0087) 6. 근무형태 및 조건 가. 근무형태 및 조건 1) 근무신분: 기간제근로자(일용직) 2) 근로기간: (최초)임용일로부터 ~ 2026. 11. 30. * 운영상황 및 희망자에 한해 추가 연장 가능 3) 근무장소: 태권도원 체험관 4) 근무시간: 1일 8시간 근무 * 근로시간은 근로자 형태에 따라 상이 · 상시근로 ① 주 5일(화요일~일요일), 일 8시간(09:00~18:00)을 기준 근무하며, 공휴일 휴일근무를 실시하여야 함 ② 휴무는 매주 휴관일을 포함하여 주중(화~금 중 1일) 2일 하며, 근무환경에 따라 근로시간 및 휴게시간을 따로 정할 수 있음 * 근로자는 담당자의 사전 동의를 얻어 업무상황에 따라 발생하는 휴일근무에 대해 보상휴무를 실시할 수 있음(수당, 보상휴무 중 선택) * 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여 나. 보수지급 1) 일급: 99,200원 2) 1주간 소정 근로일수 개근 시 주휴수당 및 1개월 근로일수 개근 시 월차 지급 3) 지급일: 1개월 단위 후불 지급(다음달 10일 이내) 4) 근로기준법에 따라 4대 보험 신고 및 보험료 공제7. 채용서류의 반환 가. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외) 나. 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다. 8. 안내 및 유의사항 가. 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다. 나. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 다. 최종합격자로 결정되더라도 지원자격에 적합하지 않거나, 범죄경력 등에서 부적격으로 판정 될 경우 채용하지 않습니다. 라. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있으며, 입사 기준 3개월 이내 퇴직 시에도, 2차 면접시험 차점자로 재선발 가능합니다. * 재단 「인사규정 시행세칙」 제2장 제13조(합격자의 결정) 마. 채용심사 결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 바. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 태권도진흥재단 홈페이지 (https://www.tpf.or.kr)를 통해 공고할 예정입니다. 사. 채용 관련 문의사항은 태권도진흥재단 콘텐츠진흥부(063-320-0087)로 문의하시기 바랍니다.9. 문의 및 연락처 ㅇ 태권도진흥재단 콘텐츠진흥부 ☎ 063-320-0087

2026년 태권도진흥재단 1차 일반 및 제한경쟁 채용공고 세계화의 소통을 통한 지속가능한 태권도 문화의 미래 거점으로서, 태권도 진흥 및 태권도원 성지화를 추진하는 태권도진흥재단에서 창의적이고 역량있는 인재를 초빙합니다. 채용분야 및 담당업무 구 분 지원분야(기본연봉) 인원 담당업무 비고 일반경쟁 일반직(6급) 일반행정(27백만원) 직무기술서 2명 일반행정(경영기획, 사업관리 등) 제한경쟁(자격증) 일반직(6급) 기계설비(27백만원) 직무기술서 1명 기계설비 유지관리 업무 등 자격증 기록물관리(27백만원) 직무기술서 1명 공공기록물 관리 업무, 기타 행정업무 등 전산(27백만원) 직무기술서 1명 업무관리시스템 개발 및 운영관리 그룹웨어/ERP 구축, 운영, 유지보수, 용역관리 등 영업관리시스템 개발 및 운영관리 숙박시설 시스템, POS 운영관리, 유지보수, 용역 관리 등 서버/네트워크 인프라(H/W, O/S) 운영관리 서버(리눅스,윈도우), 클라우드, 정보시스템 백업, 네트워크 운영 관리, 통신망 관리 등 정보보안 및 개인정보보호 업무 등 보안관리, 개인정보 관리체계 운영 등 무기계약직(라급) 태권도지도자(27백만원) 직무기술서 1명 태권도원 방문객 및 청소년 수련·체험 프로그램 개발 및 운영 등 제한경쟁(경력, 자격증) 전문계약직(나급) 전산(58백만원) 직무기술서 1명 정보시스템 기획·구축·운영 관리 태권도원 영업관리시스템 구축 및 운영 재단 ERP 및 그룹웨어 운영 관리 등 전자정부법, SW산업진흥법, 정부입찰·계약집행 관련 행정 등 경력, 자격증 등 계 7명 기타 안내사항 일반직 및 무기계약직은 시용기간(3개월)을 적용하며 평가결과에 따라 정규직 최종 임용여부 결정 기본연봉 외 직급보조비, 가족수당, 명절휴가비, 급식비, 태권도원 가족체험 기회 부여 등 각종 복리후생 제공 예산 여부에 따라 변동가능 담당업무 별 직무에 대한 자세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조 우대사항(장애인 여부, 자격증 등)에 대한 자세한 채점기준은 서류심사 기준표 참조 전문계약직(나급)의 계약기간은 2년으로 계약만료 전 평가를 통해 최대 5년(추가 3년 이내)까지 연장 계약 가능 기본연봉은 ‘25년 기준, ‘26년 보수규정 개정으로 연봉 기준 금액이 상향되는 경우 ’26년 보수규정 기준에 따라 연봉 체결 예정 지원자격 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자 피성년후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항의 비위면직자 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 공고일 기준 재단 정년(만 60세)에 해당하지 아니한 자 다음의 임용 자격요건에 해당되는 자 구 분 자격요건 일반경쟁 일반직(6급)일반행정 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 제한경쟁(자격증) 일반직(6급)기계설비 가스산업기사 이상 자격 취득자로서 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 일반직(6급)기록물관리 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조에 의거 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 일반직(6급)전산 다음 표의 자격증 중 1개 이상 취득자로서 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) [자격증 종류] 정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사 전자계산기조직응용기사 정보보안기사 빅데이터분석기사 SQLP(Structured Query Language Professional) 리눅스마스터 1급 무기계약직(라급)태권도지도자 3급 국제태권도사범 이상 자격 취득자로서 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 제한경쟁(자격증, 경력 등) 전문계약직(나급)전산 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 전산 직무와 관련된 박사학위를 취득한 자로서, 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 전산 직무와 관련된 석사학위를 취득한 자로서, 6년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 다음 표의 자격증 중 1개 이상 취득자로서, 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 [자격증 종류] 정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 다음 표의 자격증 중 1개 이상 취득자로서, 10년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 [자격증 종류] 정보처리기사 전자계산기조직응용기사 정보보안기사 빅데이터분석기사 SQLP(Structured Query Language Professional) 리눅스마스터 1급 전형절차 서류전형 ⇒ 인·적성검사 ⇒ 면접전형 ⇒ 적격검사 직무관련 경력 직무관련 자격 등 온라인 인·적성검사 경험·상황 면접 등 신체검사 신원조회 등 인·적성검사 대상(일반경쟁): 일반직 6급(일반행정) [인성검사 적격자 중 적성검사 고득점자 순으로 최대 5배수의 면접시험 대상자 선정(40점 미만은 제외)] 인성검사 대상(제한경쟁): 일반직 6급(기계설비,기록물관리,전산), 무기계약직 라급(태권도지도자), 전문계약직 나급(전산) [인성검사 적격자 중 서류전형 고득점자 순으로 최대 5배수의 면접시험 대상자 선정] 입사지원서 접수 접수기간: 2026. 2. 12.(목), 10:00 ~ 2. 27.(금), 17:00 접수방법: 온라인 접수(https://tpf.incruit.com/) 작성내용: 입사지원서 및 자기소개서, 직무수행계획서(전문계약직 나급 지원자에 한함) 구분 직무수행계획서 작성 주제 비고 전산(전문계약직 나급) 공공기관 행정전산화 및 정보시스템 기획·구축·운영에 대한 방법론 3,000자 내외 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바라며, 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 부여 여부를 확인하시기 바랍니다. 원서접수 마감 이후에는 기재사항의 수정·확인 및 입사지원 취소가 불가하므로, 반드시 최종 제출 전 기재사항을 재확인하여 주시기 바랍니다. 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다. 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접전형 대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위여부를 확인합니다. 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다. 채용일정 온라인 인·적성검사 대상자 발표: 2026. 3. 13.(금), 17:00 / 채용예정인원의 10배수 온라인 인·적성검사: 2026. 3. 16.(월) 09:00 ~ 3. 18.(수), 17:00 면접 대상자 발표: 2026. 3. 20.(금), 17:00 / 채용예정인원의 5배수 장소, 시간 등 세부사항 별도공지 면접전형 실시: 2026. 4. 3.(금)(예정) 면접전형 결과발표: 2026. 4. 8.(수) 17:00(예정) 신체검사 및 신원조회 등 적격검사: 2026. 4. 9.(목) ~ 4. 17.(금) 최종합격자 발표: 2026. 4. 17.(금), 17:00 임용예정일: 2026. 4. 27.(월) 위 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별안내 예정 제출서류 제출방법: 면접전형 대상자에 한하여 2026. 3. 25.(수)까지 사본(스캔본) 제출, 면접전형일 당일 원본 제출 면접전형 대상자 발표 시 별도 안내 예정 제출서류 구 분 제출서류 제한경쟁(자격증) 일반직(6급)기계설비 해당 직무자격증 사본(가스산업기사 이상) 일반직(6급)기록물관리 해당 직무자격증 사본(또는 석사[기록물관리학] 졸업증명서) 일반직(6급)전산 해당 직무자격증 사본(정보처리기사 등) 무기계약직(라급)태권도지도자 해당 직무자격증 사본(3급 국제태권도사범 이상) 제한경쟁(자격증, 경력 등) 전문계약직(나급)전산 최종학력 증명서(졸업증명서) 또는 해당직무자격증(정보관리기술사 등) 경력증명서 공통(해당자) 교육점수 증빙서류(졸업증명서, 성적증명서, 교육수료증) 이수과목명과 성적증명서의 내용이 일치하여야 함. 경력점수 증빙서류(경력증명서, 건강보험자격득실확인서) 경력증명서와 건강보험자격득실확인서의 내용이 일치하여야함. 어학점수 증빙서류(공인 어학증명서) 국가공무원 채용시스템에 사전 등록된 경우에는 ‘사전등록 확인서’와 병행 제출 공통자격증 및 직무자격증 사본(국가기술자격 취득사항 확인서 제출 가능) 지역가점 증빙서류(주민등록초본_무주·전북 거주자) 태권도 품·단증 사본 취업지원 대상자 증명서 사본 장애인 증명서 사본 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)를 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다. 경력증명서 제출 시에는 건강보험자격득실확인서를 병행하여 제출하여야 합니다. 경력증명서 내 필수 기재사항: 담당업무, 근무기간, 직위(급), 발급담당자 및 연락처(필수) 자격증 및 어학증명서*는 원서접수 마감일까지 유효한 경우에 한해 인정합니다. 국가공무원 채용시스템(https://gongmuwon.gosi.kr/intro.do)에 사전 등록된 공인어학성적은 해당 유효기간까지 인정 어학점수의 경우, 태권도원 외국인 방문객 대응 및 국제사업 운영을 위해 추가적으로 요구되는 사항임을 알려드립니다. 취업지원 대상자 증명서, 장애인 증명서 등 사실증명은 진위여부 확인을 위해 공고일 이후 정부24 홈페이지(www.gov.kr) 등을 통해 발급한 서류만 인정합니다. 지역가점을 위한 거주지(무주, 전북) 전입신고일은 공고일 이전이어야 합니다. 전문계약직 라급(전산) 분야의 최종학력자격(박사학위)로 지원 시, 박사학위 취득일은 원서점수 마감일 내 취득한 경우에 한해 인정합니다. 증빙서류 제출 시 화면 캡처 및 내용확인이 불가할 경우에는 인정이 불가합니다. 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다. 각각의 채용 전형 단계에서 동점자 발생 시 취업지원 대상자, 장애인 순으로 합격자를 결정하며, 이 후에도 동점자를 처리하지 못할 시에는 해당 경력, 관련 자격증 점수 순으로 합격자를 결정합니다. 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다. 유의사항 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정 될 경우 임용하지 않습니다. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 채용홈페이지(https://tpf.incruit.com/)를 통해 공고할 예정입니다. 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지(https://tpf.incruit.com/)의 게시판을 이용해 주시기 바랍니다. 우리 재단은 별도의 직원 숙소는 제공하지 않습니다. 2026. 2. 12. 태권도진흥재단 #templwrap_v3 .title_bg .sec_title_icon span { background: #0e4194; } #templwrap_v3 .bTable_1 th { background: #5db53f; border-color: #48992c; color: #fff; } #templwrap_v3 .temp_btn.btn_sm { border-radius: 4px; background: #0e4194; font-weight: 400; }