“『태권한류』와 함께해서 정말 좋았어요”태권도원 캠프 개최- 18일과 19일, 권영인·한영훈 등 태권한류와 함께하는 캠프 가져 -- 대구, 광주 등 전국 13개 태권도장에서 참가 -태권도진흥재단(이사장 김중헌)은 18일과 19일, 태권도장 수련생을 대상으로 권영인, 한영훈 등 ‘태권한류와 함께하는 태권도원 캠프’(이하 태권도원 캠프)를 개최했다. 태권도진흥재단은 ‘태권도원 캠프’에서 태권도 경연 예능 프로그램으로 방송된 ‘위대한 쇼: 태권’ 우승자인 권영인 씨, ‘2018 자카르타-팔렘방 아시안게임 태권도 품새 금메달수상자’ 한영훈 씨를 초청해 도장 수련생들과 함께 하는 시간을 마련했다. 이번 캠프에는 대구광역시 서린태권도장, 광주광역시 엠티에이민족태권도장, 천안시 화랑태권도장 등 13개 태권도장에서 125명의 수련생이 참가했다. 권영인·한영훈 등 태권도 스타와 함께하는 태권도 수련과 국립태권도박물관 관람, 태권도원 상설공연 관람 등의 일정으로 진행했다. 참가자들은 “평소 좋아하던 태권한류와 함께 할 수 있어서 정말 기뻤다. 1박2일 기간 동안 수련과 체험에 집중할 수 있어서 시간이 정말 빨리 흘렀다”라고 말했다. 태권도원 캠프에 동참한 권영인 씨는 “남녀노소 누구나 태권도를 즐길 수 있도록 태권도 문화를 널리 알리는 데 앞장서겠다 ”라고 했다. 자유 품새를 지도한 한영훈 씨는 “이번 캠프를 통해서 수련생들이 한층 성장하는 태권도인이 되었으면 좋겠다”라고 말했다. 김중헌 태권도진흥재단 이사장은 “태권도 수련생들이 방문하고 즐겁게 수련할 수 있는 태권도원이 되도록 프로그램 개발과 시설 관리에 힘쓰고 있다”라며 “앞으로도 태권도를 더 가까이 느끼고, 특별한 수련 기회를 제공하기 위해 노력하겠다”라고 말했다. 한편, 태권도진흥재단은 태권도 수련생들이 참가하는 또 다른 캠프를 올해 연말에 예정하고 있는 가운데 참가자를 모집할 예정이다.

태권도진흥재단, ‘인권경영 선언식’ 가져- 환경·사회·투명(ESG) 경영의 핵심 가치인 ‘사람 중심 경영’ 실천 의지 강화 - 태권도진흥재단(이사장 김중헌)은 14일 오후, ‘인권경영 선언식’과 ‘인권 교육’을 했다. 태권도진흥재단은 인권경영을 지속 가능한 성장의 기반이자 사회적 신뢰 확보의 동력으로 인식한 가운데 이날 인권경영선언식을 가졌다. 인권경영 선언식에서는 인권경영 추진경과 보고와 임직원들이 함께 ‘인권경영 선언문’을 낭독하며 모든 구성원의 존엄을 보호하고 함께 성장하는 인권 문화 정착을 다짐했다. 이어서 국가인권위원회 인권 위촉강사인 오지슬 노무사가 ‘기업의 인권침해 예방’과 ‘갑질, 을질 사례 및 행동 강령’을 주제로 교육을 진행했다. 김중헌 이사장은 “태권도진흥재단은 ‘인권 존중 문화 조성’을 환경·사회·투명(ESG) 경영에 있어 중요한 사항으로 인식한 가운데 오늘 선언식과 교육을 진행했다”라며 “인권교육을 지속 추진하고 인권실태조사 및 인권영향 평가, 인권 소통 창구 운영 등을 통해 인권 중심의 환경·사회·투명(ESG) 경영 실천을 이어 가겠다”라고 말했다.

『추석 연휴』 최장 열흘, 태권도원에 여행 가자- 7일부터 12일까지 ‘태권도원 추석 이벤트’ 운영 -- ‘태권도’와 ‘전통놀이’ 체험, ‘향기 주머니’와 ‘달고나’ 만들기 등 -태권도진흥재단(이사장 김중헌)은 최장 열흘간의 추석 연휴를 맞아 태권도원에서 다양한 체험과 만들기, 태권스테이를 운영한다. 이번 추석 연휴 기간 동안 태권도원은 정기 휴원일인 10월 5일과 6일을 제외하고 운영한다. 태권도진흥재단은 올해 5월부터 태권도원 입장료를 무료로 변경한 가운데 이번 연휴 기간 태권도원 방문객은 ‘태권도원 상설공연’(1일 2회 / 11시, 14시)과 국립태권도박물관, 체험관, 전망대, 모노레일 등의 콘텐츠를 이용할 수 있다. ※ 추석 연휴, ‘태권도원 운영 일정’ 안내일요일월요일화요일수요일목요일금요일토요일 10.1.10.2.10.3.10.4.운영운영운영운영10.5.10.6.10.7.10.8.10.9.10.10.10.11.휴원일 /추석 1일전휴원일 /추석 당일운영운영운영운영운영태권도원 추석 이벤트 / 10.7.∼12.10.12. 운영 1박 2일 태권도 관광 상품인 태권스테이는 ‘추석 연휴 태권스테이’라는 특별 상품을 마련해 7일부터 9일까지 이용할 수 있다. 가을을 맞아 가족, 친구 등과 함께 연휴 기간 태권도원에서 여행을 즐길 수 있도록 태권스테이 이용 요금 할인과 과자 선물 꾸러미 제공 등 합리적인 비용으로 참가할 수 있다. 태권스테이는 네이버 등 포털사이트에서 ‘태권스테이’ 또는 ‘노는법’을 검색한 후 신청할 수 있다. 특히, 7일부터 12일까지는 ‘태권도원 추석 이벤트’를 운영한다. 티1(T1) 경기장 앞 야외 광장에서 발차기와 격파 등 ‘태권도 체험’, 제기차기와 투호 게임 등 ‘전통놀이’, 달고나와 향기 주머니 만들기 등 다양한 체험을 진행하며 선착순으로 이용할 수 있다. 또한 고구마와 도넛, 식혜 등 간식 역시 시간대별 선착순으로 제공받을 수 있다. 김중헌 태권도진흥재단 이사장은 “민족의 명절 추석을 맞아 지역 관광과 스포츠 관광 활성화를 위해 태권도원 방문객이 즐길 수 있는 다양한 프로그램을 마련했다”라며 “가을을 맞아 태권도원을 거닐며 푸른 하늘과 바람 소리, 산과 나무 등 자연 속에서 태권도를 보고 즐기면서 휴식과 재충전의 시간을 가져보기 바란다”라고 말했다.

태권도진흥재단 주거래은행 사업자 선정 공고 입찰에 부치고자 다음과 같이 공고합니다. 본 계약은 청렴계약(서약)제가 적용됩니다 > 본 계약은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」에 따른 청렴계약제가 적용됩니다. 입찰자는 반드시 입찰서 제출시 아래의 청렴계약서에 관한 내용을 숙지․승낙하여야 하며, 동 내용을 위반한 경우 태권도진흥재단의 조치에 대하여 어떠한 이의도 제기할 수 없습니다. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제5조의 2에 따라 본 입찰에 참여한 당사 대리인과 임직원은 입찰․낙찰, 계약체결 또는 계약이행 등의 과정(준공․납품 이후를 포함한다)에서 아래 각 호의 청렴계약 조건을 준수할 것이며, 이를 위반할 때에는 입찰․낙찰을 취소하거나 계약을 해제․해지하는 등의 불이익을 감수하고, 이에 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것임을 약정합니다. 1. 금품․향응․취업제공(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함) 및 알선 등을 요구 또는 약속하거나 수수(授受)하지 않겠습니다. 2. 입찰가격의 사전 협의 또는 특정인의 낙찰을 위한 담합 등 공정한 경쟁을 방해하는 행위를 하지 않겠습니다. 3. 공정한 직무수행을 방해하는 알선․청탁을 통하여 입찰 또는 계약과 관련된 특정 정보의 제공을 요구하거나 받는 행위를 하지 않겠습니다. 1. 입찰에 부치는 사항 수 요 기 관 : 태권도진흥재단 계 약 방 법 : 일반경쟁 수 량 : 1 단 위 : 식 입 찰 방 법 : 협상에의한계약 사 업 기 간 : 2026.1.1.∼2030.12.31.(5년) 입 찰 건 명 : (2026~2030)태권도진흥재단 주거래은행 사업자 선정 입 찰 방 식 : 전자입찰 전자입찰서개시일시 : 2025/10/29.(수), 10:00 전자입찰서마감일시 : 2025/10/31.(금), 10:00 제안서등제출마감일시 : 2025/10/31.(금), 14:00 제안서접수방법: 직접제출 (우편접수 불가, 입찰참가신청 구비서류 미제출 시 입찰참여 불가 공동계약 : 불가 2. 입찰참가자격 2-1. 아래의 자격을 모두 갖춘 자이어야 합니다. ①「은행법」,「한국산업은행법」,「중소기업은행법」,「농업협동조합법」 등에 의해 설립된 금융기관 ②「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조(경쟁입찰의 참가자격) 및 동법 시행규칙 제14조(입찰참가자격요건의 증명)에 의한 경쟁입찰 참가자격 요건을 갖춘 금융기관 ③ 공고일 현재 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제76조(부정당업체로 입찰참가자격 제한)에 지정되지 아니한 금융기관 ④ 입찰공고문 지정일시에 제안서 등 서류제출을 필한 업체 ⑤ 공동도급은 허용하지 않음 3. 제안서 제출 및 접수구 분제 출 서 류비 고입찰 참가 신청 입찰참가신청서 제출 확인서별지 4> 입찰참가신청서(대표자 인감 날인)별지 5> 입찰 참여 확약서별지 6> 사업자등록증(원본대조 필 명기 후 인감날인)- 법인인감증명서(개인의 경우, 개인 인감증명서) - 인감(사용인감계 제출 시 사용인감) 지참별지 7> 법인등기부등본(개인의 경우, 주민등록등본)- 위임장 및 재직증명서(대리접수 시)별지 8> 청렴계약이행서약서별지 9> 보안 서약서별지 10> 개인정보 수집·이용·제공 동의서(참여자 전원)별지 11>입찰 참가 자격 증빙① 경쟁입찰참가등록증 1부나라장터 발급제안서ㅇ 별도제본 ㅇ 책자 7부 (원본 2부, 사본 5부) * 제안요청서 V. 제안서 작성방법 및 서식 참조제안서 작성 서식PT 발표자료ㅇ 별도제본ㅇ 책자 7부 (원본 2부, 사본 5부)① 제안서 표지(원본 및 사본 구분)별지 12-1,2>별지 13-1,2>② PT 발표 자료 - 제안서 평가 당일 재단의 멀티미디어 장비를 활용하여 발표 - 제출된 USB의 발표용 사본 파일로만 발표 가능제안서로 대체 가능공통사항① USB 저장 내용 - 제안서 원본 file, 사본 file - PT 발표자료 원본 file, 사본 file - 각 파일은 각 ppt, pdf 2종으로 작성 제출USB 2개 제출② 평가용으로 사용되는 사본 5부(정성 및 발표)에는 제안업체를 알 수 있는 부분 반드시 모두 삭제- ㅇ 제반 제출서류(입찰서류 및 제안서 관련 양식 등)는 제안요청서 참조 ㅇ 우편접수 불가, 입찰참가신청 구비서류 미제출 시 입찰참여 불가 ㅇ 입찰참가자격등록증에 입찰참가대리인으로 등록되지 않은 대리인 접수 시 위임장, 재직증명서, 신분증[또는 명함]을 반드시 제출(단, 입찰참가자격등록증에 입찰참가대리인으로 등록된 경우는 신분증만 지참하여도 됩니다.) ㅇ 사본제안서(정성) 작성 시 표지 및 내지에 회사명, CI 등 표기는 불가하며, 제안서 작성은 제안요청서 참고

본 공고는 태권도진흥재단 제2025-17_태권도원 도약관 A동 냉방기 전기 공사 취소공고에 따른 재공고 입니다. 태권도진흥재단 제2025-19호 입 찰 공 고 문 1 입찰에 부치는 사항 수요기관태권도진흥재단계약방법제한경쟁(총액)품명태권도원 도약관A동 냉방기 전기공사수량1식사 업 예 산156,763,018원(부가가치세 포함)입찰건명 태권도원 도약관A동 냉방기 전기공사사 업 기 한계약일로부터 ~ 2025. 12. 19.(금)까지공동수급불 허입찰방식전자입찰 2 입찰·개찰 등 주요일정 구 분일 시장 소전자입찰서개시일시2025.9.29.(월), 10:00전자입찰(나라장터)전자입찰서마감일시2025.10.1.(수), 10:00전자입찰(나라장터)개찰일시2025.10.1.(수), 11:00 이후재단 입찰집행관 PC ※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있으며 변경 시 별도 통보함 ※ 본 입찰에 참여하려는 업체는 반드시 규격서를 확인하시기 바라며, 이를 확인하지 않아 발생되는 모든 책임은 입찰참가자에게 있음을 알려드리오니 유의하시기 바랍니다. 3 입찰 참가자격 ※ 아래의 조건을 모두 갖추어야 함 가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조(경쟁입찰의 참가자격)와 동법 시행규칙 제14조(입찰참가자격요건의 증명)에 의한 유자격자로서 소정의 서류를 구비하여 입찰 등록을 마친 사업자 나. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조(부정당업자의 입찰참가 자격제한 등) 및 같은 법 시행령 제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 아니한 자 다. 전기공사업법에 의한 전기공사업(업종코드:0037)을 등록한 자로, 입찰공고일 전일부터입찰일(낙찰자는 계약일)까지 주된 영업소(본사)의 소재지가 전북특별자치도에 소재한 업체로서 지정된 기일 내에 전자입찰 등록을 필한 자 라. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조의5 및 같은 법 시행령 제12조 제3항에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰에 참여 할 수 없음 마. 공동수급 및 하도급 불허- 기타 자세한 내용은 붙임 문서를 참조하여 주시기 바랍니다. -

본 공고는 공고문과 나라장터의 입찰 마감일이 일치하지 않아 취소 공고 진행 후 재공고 할 예정입니다.

법률고문 변호사 위촉 공모 공고문 태권도진흥재단(이하 “재단”이라 함)의 법률적 사안 및 제반업무에 대한 법률자문을 수행할 유능하고 역량 있는 변호사를 법률고문으로 위촉하고자 아래와 같이 공개 모집합니다. 1. 모집분야분야위촉기간위촉기관직무내용법률고문2년1개사▪ 법령 제·개정 및 해석·적용 등 법률자문 업무▪ 소송 및 행정심판 등 송무 관련 업무▪ 그 밖의 재단에서 수행하는 업무 전반에 대한 법률적 타당성 검토 및 판단 업무 ※ 법률자문 평가결과에 따라 1회에 한하여 연임 가능 2. 위촉대상 ㅇ 다음 요건 중 하나 이상에 해당하는 자 - 「변호사법」 제15조에 따른 변호사사무소 - 「변호사법」 제40조에 따른 법무법인 - 「변호사법」 제58조의2에 따른 법무법인(유한) - 「변호사법」 제21조에 따른 법률사무소 - 「변호사법」 제58조의18에 따른 법무조합 - 「정부법무공단법」에 따른 정부법무공단 ※ 법무법인은 전담변호사를 기준으로 하며, 2인 이상의 자문팀을 구성할 경우에는 팀장급 변호사를 전담변호사로 간주함 ㅇ 다음에 해당되지 않는 자 - 수임비리, 금품·향응 제공, 청탁 등으로 인해 형사처벌을 받거나 「변호사법」에 따른 징계처분을 받은 지 5년이 경과하지 아니한 자 - 우리 재단이 당사자인 사건의 상대방 소송대리인 등 이해충돌사항이 있는 자 ※ 지원자격은 공고일을 기준으로 하되, 공고일 이후 결격사유가 발생한 경우 위촉을 해지할 수 있음 ※ 2인 이상의 자문팀을 구성하는 경우 팀장(전담변호사) 및 팀원 모두 결격사유가 없어야 함 3. 위촉기간 및 보수 ㅇ 위촉기간: 2년(1회에 한정하여 계약기간 연장 가능) ㅇ 자 문 료: 월 보수액 제시(VAT포함) - 법률자문 요구 건수가 없어도 월 고정액을 지급하되, 재단에게 제공하는 법률자문에 대해 추가 보수는 없음 ※ 재단 법률자문 건수(최근 3년 기준): 평균 13건 - 소송비용 등은 본 계약과 별도로 사건에 따라 상호 협의하여 개별적으로 그 보수를 정하기로 함 4. 제안서 접수 ㅇ 접수기간: 2025. 9. 24.(수)∼10. 15.(수), 14:00까지 ㅇ 접수방법: 이메일 접수(접수기간 내 도착분에 한함) * 우편 및 방문접수는 불가하며, 이메일 수신 확인 전화(T. 063-320-0012) 필수. 별도 확인이 없는 경우 접수와 관련한 문제 발생 시 모든 책임은 모집대상에게 있음 ㅇ 접 수 처: 태권도진흥재단 감사실 - 담당자: 김태웅 과장 - 연락처: 063-320-0012 - 이메일: ajungrilove1@tpf.or.kr ㅇ 제출서류 - 법률고문 변호사 위촉 제안서 1식 【별지 1】 - 변호사 자격등록증명원 - 변호사 재직 및 경력증명원 - 변호사 징계처분내역서 또는 무징계증명원 - 사업자등록증(법인인 경우 법인등기부 등본 포함) - 개인정보 수집·이용 및 활용 동의서 【별지 2】 5. 제안서 작성 안내 ㅇ 제안 요청사항목차주요내용Ⅰ. 제안사 소개1. 기관개요 [붙임 1]▪ 제안사명, 설립연도, 조직현황, 주요 자문분야 및 범위 등Ⅱ. 투입인력2. 인적사항 [붙임 2]▪ 본 제안에 참여·지원하는 전담변호사 추천 - 유사 공익(공공)법인 자문(고문) 활동 경력 및 소송수행 경력사항 세부 기술Ⅲ. 주요실적3. 주요실적 [붙임 3]▪ 법률자문 및 소송수행 실적 - 공고일 기준 최근 3년간 정부기관, 지자체, 공공기관 등 법률자문 및 소송수행 실적Ⅳ. 수행방안4. 직무수행계획서 [붙임 4]▪ 업무수행 내용 및 전략을 구체적으로 제시Ⅴ. 제안금액※ 자문료 단가 제안(법률 자문 또는 검토 요구 시) 월 고정액 지급(부가가치세 포함)(월 원)▪ 월 고정액 지급 - 법률자문 요구 건수가 없어도 월 고정액을 지급하되, 재단에게 제공하는 법률자문에 대해 추가 보수는 없음 ※ 재단 법률자문 건수(최근 3년 기준): 평균 13건 - 소송비용 등은 본 계약과 별도로 사건에 따라 상호 협의하여 개별적으로 그 보수를 정하기로 함 6. 제안서 평가 ㅇ 평가일정: 제안서 접수 마감 후 별도 통보 ㅇ 평가기준: 제안서에 대한 평가는 총점 100점을 만점으로 하고, 평가 기준표에 의거, 종합평가(합산)점수로 심사 ㅇ 평가방법: 법률고문 심사위원회를 구성 - 제출서류에 근거하여 종합적으로 심사(별도 발표는 없음) - 제안서 평가 결과, 합산점수 고득점 순에 따라 결정(동점일 경우 평가항목 중 배점이 큰 항목의 점수가 높은 자 우위 ⇒ 제안사 입회하에 추첨 순으로 결정) - 제안서 평가는 객관성 확보를 위해 제안사별 평가위원 점수 합계 중 최저와 최고점수를 제외(최저 또는 최고 점수가 2개 이상일 때에는 이중 하나만 제외)한 후 나머지 점수를 산술평균하여 평가점수를 부여함(단, 평가 점수에 소수점 이하가 있는 경우에는 소수점 다섯째 자리에서 반올림함)ㅇ 평가항목별 배점 평가항목세부 평가내용배점일반현황(20)▪ 법인 규모 및 조직 현황▪ 전문 인력 확보 현황 - 전문 인력 Pool이 많을수록 높은 점수 부여 20점인력구성(30)▪ 업무 수행을 위한 전담인력 구성 적절성▪ 전담인력의 전문성 및 역량▪ 전담인력의 유사사업 경험도 및 업무수행 적합성 * 법무법인은 전담변호사를 기준으로 하며, 2인 이상의 자문팀을 구성할 경우에는 팀장(전담변호사) 및 팀원 모두 포함 30점수행실적(15)▪ 공고일 기준 최근 3년간 정부기관, 지자체, 공공기관 등 법률자문 및 소송수행 실적 * 법무법인의 경우 전담변호사 기준 15점수행계획(10)▪ 법률자문 업무체계 및 운영계획의 타당성▪ 업무추진 세부내용 및 활용기법의 적정성▪ 자문수행의 신속성 및 업무협조 적극성 등 15점제안가격(20)▪ 제안가격 배점한도 (20점) ×최저제안가격 20점당해제안가격합계100점 ※ 평가점수 계산과정에서 소수점 발생 시, 소수점 다섯째 자리에서 반올림 실시 ㅇ 평가항목 5등급 평가기준(가격평가 제외) 단계배점평가등급매우우수(100%)우수(90%)보통(80%)미흡(70%)매우미흡(60%)30점302724211820점201816141215점1513.51210.59 ㅇ 결과통보: 심사과정 및 결과는 비공개로 진행되며, 최종 선정 결과는 법률고문 위촉대상자에 한해 개별 통지함(단, 적격자가 없을 경우 위촉하지 않을 수 있음) 7. 유의사항 ㅇ 법률고문의 위촉, 해촉, 이해충돌 방지의무 등 법률고문 운영 전반에 관한 사항은 재단 「법률고문 및 소송수행 변호사 운영지침」 규정에 따름 ㅇ 법무법인과 개인변호사로 중복하여 지원할 수 없음 ㅇ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 추가 요청서류를 제출하지 않는 경우 위촉을 취소할 수 있음 ㅇ 법률고문 위촉 제안서의 기재사항 착오, 누락 및 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 신청자 책임으로 함 ㅇ 공모일정은 재단 내부 사정 등에 따라 변경될 수 있음 ㅇ 제안서 제출 시 작성 담당자의 상세 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바라며, 제안서 제출 이후에는 재단 내방을 받지 않으므로 관련 문의사항이 있을 경우 공고문 기재된 연락처로 문의 8. 문의사항 ㅇ 태권도진흥재단 감사실- 업무총괄: 감사실 이난영 실장 (T. 063-320-0010)- 업무담당: 감사실 김태웅 과장 (T. 063-320-0012) (E. ajungrilove1@tpf.or.kr)2025. 9. 24. 태권도진흥재단 이사장

태권도진흥재단에서는 태권도 문화 발전을 위하여 태권도원 체험관 운영 직원을 공개모집 하오니 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다. 2025년 9월 3일 태권도진흥재단 이사장 1. 채용개요 가. 근무기간: 채용일로부터 ~ 2025. 12. 31. ※ 운영상황 및 희망자에 한해 추가 연장 가능 나. 채용분야/인원채용구분인원채용분야근무기간주요업무태권도원 체험관 운영 기간제근로자(일용직)2명체험관 운영보조상시근로*주중·주말·공휴일 포함주 5일 / 40시간 근무* 주휴일 매주 월요일 및 주중휴무채용일로부터 ~ 2025. 12. 31.ㅇ 이용객 안내 및 체험 콘텐츠 설명ㅇ 체험시설 점검 및 유지관리ㅇ 체험고객 및 체험시설 안전관리ㅇ 체험관 이벤트 및 만족도 조사 진행 등2. 채용절차(전형단계)모집공고(공개채용)⇨1단계(서류전형)⇨2단계(면접시험)⇨3단계(적격심사)·공고: 재단홈페이지 등 ·접수: 이메일·제출서류 서면심사·직무수행 필요 능력 및 적격성 검정 * 서류전형 합격자에 한함 * 일대일 면접·결격 사유 조회 * 면접시험 합격자에 한함3. 지원자격, 가점 및 우대사항 가. 지원자격 ㅇ 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않은 자1. 피성년후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 사람 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자11. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람12. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항의 비위면직자14. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 ㅇ 공고일 기준 재단 정년(만 60세)에 해당하지 아니한 자 ㅇ 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력 제한 없음) 나. 가점사항 및 우대사항 구분내용점수비고법정가점「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자만점의 5~10%취업지원 대상자 증명서특별가점「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인5장애인 증명서경력가점「안내·서비스」 관련 경력자(최대 2년, 근속기간별 차등 가점)2년 이상23개월~18개월17개월~12개월11개월~6개월5개월~3개월5점4.5점4점3.5점3점 * 2개 기관 이상 근무 시 합산경력으로 인정54대보험납부사실 확인서*의료보험자격득실 확인서, 가입자 건강·장기 요양보험료 납부확인서 대체가능지역가점지역 내 주민등록자무주군 내전라북도 내5점3점 * 공고일 이전 전입자에 한함5주민등록 등본우대사항- 안내·서비스 관련 경력자(해당자: 4대보험 납부사실 확인서 제출) * 의료보험자격득실 확인서, 가입자 건강·장기 요양보험료 납부확인서 대체가능※ 증빙서류를 제출한 경우 가점은 서류전형 단계에서 적용되나, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자는 면접전형 단계 추가 적용※ 법정가점과 특별가점 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우는 법정가점을 적용 하고, 그 외 경력가점과 지역가점은 모두 중복 적용 가능(최고 15점) 증빙서류는 면접당일 제출※ 국가유공자(독립유공자 등 포함)가점의 경우 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 4명이상 선발할 경우에만 부여가능※ 우대사항에 관련된 증빙 서류 제출(최종 합격자 동점자 발생 시 우대 사항 적용) 4. 전형일정 및 방법, 결정 가. 전형일정구분추진일정비고공고 및 원서접수‘25. 9. 3.(수) ~ `25. 9. 17.(수) 12:00까지·온라인(E-mail)접수서류전형`25. 9. 18.(목) 13:30(예정) 합격자 발표: ‘25. 9. 18.(목) 16:00(예정)· 개별 통보면접시험`25. 9. 23.(화), 14:00(예정)· 서류전형 합격자에 한함합격자 발표: ‘25. 9. 23.(화) 16:00(예정)· 개별 통보적격심사‘25. 9. 23.(화) ~ `25. 9. 26.(금) 까지· 면접시험 합격자에 한함임용일자`25. 10. 2.(목) 예정· 적격심사 합격자에 한함 ※ 상기 일정은 재단 사전에 따라 변경될 수 있음. 나. 전형기준구분배점 및 내용1차 서류전형▪ 배점: 100점(+가점)▪ 기준 및 내용 - 합격자 결정 응시자의 자격·경력 및 자기소개서 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 채용인원의 5배수로 선정 * 필수 서류 제출 여부, 적·부 심사 및 입사지원서(자기소개서) 등 정성평가 - 소정양식 미사용, 제출서류 중 필수 구비서류 중 일부라도 누락하는 경우 불합격 - 블라인드 채용에 따라 응시서류에 출신학교명, 출생연도, 나이, 가족관계 등의 내용 기재금지2차 면접시험(서류전형 합격자에 한함)▪ 배점: 100점▪ 기준 및 내용 - 심사 기준: 면접심사 평가표에 의한 평가 * 재단 사업 이해도, 직무수행능력, 인성 및 조직적합성 등 종합적 평가 - 가점사항 및 우대사항 적용 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 * 동점사항 발생 시 우대사항 → 장애인 순으로 선정 - 일대일 면접 - 선발 인원: 평균 80점 이상(가점포함)인 자로서 고득점순 임용 순위 결정 ※ 면접참석자 전원 80점 미만 시 적격자 없음에 따라 재공고 등 추진 3차 적격심사(면접시험 합격자에 한함)▪ 배점: 적부판단▪ 기준 및 내용 - 기타 임용 결격사유 조회(성폭력 및 아동학대 등) - 최종합격자임에도 불구하고 적격심사 부적격으로 판정시 임용 취소 ※ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정5. 응시원서 접수 및 제출서류 가. 접수방법: 이메일 접수만 가능(※ 접수 이메일: wldms303@tpf.or.kr) 나. 제출서류 ① 입사지원서 1부(지정양식 / 필수 / 자필서명) ② 자기소개서 1부(지정양식 / 필수) ③ 개인정보제공 및 이용 동의서 1부(지정양식 / 필수 / 자필서명) ④ 가점사항에 해당되는 증명서 또는 확인서 1부(서류 합격자 중 해당자에 한함) ⑤ 우대사항에 해당되는 증빙자료 1부(서류 합격자 중 해당자에 한함) ⑥ 주민등록등복 1부(병역사항 포함, 공고일 이후 발급 분 / 서류 합격자) 다. 제출방법 ㅇ 제출서류 ①~③은 반드시 한글파일로 작성하여 제목 파일명을 『태권도원 체험관 기간제근로자(지원자 이름)』으로 E-mail 제출 * 제출 예: 태권도원 체험관 기간제근로자(홍길동).zip * 압축파일로 제출이 불가할 경우에는 제출서류 순서대로 개별 파일로 제출가능 ㅇ 제출서류 ④~⑥은 서류전형 합격자에 한하여 제출하여야 하며, 면접일 이전 스캔하여 이메일 송부 또는 면접당일 반드시 지참하여 제출하여야 함 ㅇ 입사지원서 접수완료 시 수정 불가(E-mail 접수 첫 번째 자료 사용) ㅇ 사본으로 제출된 각종 서류는 최종합격자로 선정 시 원본을 제출하여야 함 ㅇ E-mail 접수 후「접수완료」회신을 받는 경우에 한하여 접수 처리  주말 제외 2일 이내 회신을 받지 못한 경우 유선 확인 (문의처: 콘텐츠진흥부 ☎ 063-320-0087) 6. 근무형태 및 조건 가. 근무형태 및 조건 1) 근무신분: 기간제근로자(일용직) 2) 근로기간: 채용일로부터 ~ 2025. 12. 31. * 운영상황 및 희망자에 한해 추가 연장 가능 3) 근무장소: 태권도원 체험관 4) 근무시간: 1일 8시간 근무 * 근로시간은 근로자 형태에 따라 상이 · 상시근로 ① 주 5일(화요일~일요일), 일 8시간(09:00~18:00)을 기준 근무하며, 공휴일 휴일근무를 실시하여야 함 ② 휴무는 매주 월요일을 포함하여 주중(화~금) 2일 하며, 근무환경에 따라 근로시간 및 휴게시간을 따로 정할 수 있음 * 근로자는 담당자의 사전 동의를 얻어 업무상황에 따라 발생하는 휴일근무에 대해 보상휴무를 실시할 수 있음(수당, 보상휴무 중 선택) * 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여 나. 보수지급 1) 일급: 96,000원 2) 1주간 소정 근로일수 개근 시 주휴수당 및 1개월 근로일수 개근 시 월차 지급 3) 지급일: 1개월 단위 후불 지급(다음달 10일 이내) 4) 근로기준법에 따라 4대 보험 신고 및 보험료 공제7. 채용서류의 반환 가. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외) 나. 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다. 8. 안내 및 유의사항 가. 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다. 나. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 다. 최종합격자로 결정되더라도 지원자격에 적합하지 않거나, 범죄경력 등에서 부적격으로 판정 될 경우 채용하지 않습니다. 라. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있으며, 입사 기준 3개월 이내 퇴직 시에도, 2차 면접시험 차점자로 재선발 가능합니다. * 재단 「인사규정 시행세칙」 제2장 제13조(합격자의 결정) 마. 채용심사 결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 바. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 태권도진흥재단 홈페이지 (https://www.tpf.or.kr)를 통해 공고할 예정입니다. 사. 채용 관련 문의사항은 태권도진흥재단 콘텐츠진흥부(063-320-0087)로 문의하시기 바랍니다.9. 문의 및 연락처 ㅇ 태권도진흥재단 콘텐츠진흥부 ☎ 063-320-0087

2025년 태권도진흥재단 2차 일반 및 제한경쟁 채용공고 세계화의 소통을 통한 지속가능한 태권도 문화의 미래 거점으로서, 태권도 진흥 및 태권도원 성지화를 추진하는 태권도진흥재단에서 창의적이고 역량있는 인재를 초빙합니다. 채용분야 및 담당업무 구 분 지원분야 (기본연봉) 인원 담당업무 비고 일반경쟁 일반직 (6급) 일반행정 (27백만원) 직무기술서 1명 일반행정(경영기획, 회계 등) 무기계약직 (라급) 박물관 운영 (27백만원) 직무기술서 1명 박물관 해설 및 운영업무 제한경쟁 (자격증) 일반직 (6급) 건축 (27백만원) 직무기술서 1명 건축물 증개축 및 시설물 유지관리 업무 시설물 관리(자회사 관리 등)에 관한 업무 자격증 전산 (27백만원) 직무기술서 1명 업무관리시스템 개발 및 유지 영업관리시스템 등 개발 및 운영 계 4명 기타 안내사항 일반직 및 무기계약직은 시용기간(3개월)을 적용하며 평가결과에 따라 정규직 최종 임용여부 결정 기본연봉 외 직급보조비, 가족수당, 명절휴가비, 급식비, 태권도원 가족체험 기회 부여 등 각종 복리후생 제공 * 예산 여부에 따라 변동가능 박물관 운영 분야의 경우, 공휴일 근무 가능자에 한하여 지원 담당업무 별 직무에 대한 자세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조 우대사항(장애인 여부, 자격증 등)에 대한 자세한 채점기준은 서류심사 기준표 참조 지원자격 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자 피성년후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 사람 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항의 비위면직자 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 공고일 기준 재단 정년(만 60세)에 해당하지 아니한 자 다음의 임용 자격요건에 해당되는 자 구 분 자격요건 일반경쟁 일반직(6급) 일반행정 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 무기계약직(라급) 박물관 운영 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 제한경쟁 (자격증) 일반직(6급) 건축 건축기사 이상 자격 취득자로서 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 일반직(6급) 전산 다음 표의 자격증 중 1개 이상 취득자로서 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력제한 없음) 자격증 종류 정보관리기술사 전자계산기조직응용기사 정보처리기사 컴퓨터시스템응용기술사 빅데이터분석기사 SQLP(Structured Query Language Professional) 리눅스마스터 1급 전형절차 서류전형 → 인·적성검사 → 면접전형 → 적격검사 직무관련 경력 직무관련 자격 등 온라인 인·적성검사 경험·상황 면접 등 신체검사 신원조회 등 인·적성검사 대상(일반경쟁): 일반직 6급(일반행정) (인성검사 적격자 중 적성검사 고득점자 순으로 최대 5배수의 면접시험 대상자 선정(40점 미만은 제외) 인성검사 대상(제한경쟁 등): 일반직 6급(건축, 전산), 무기계약직 라급(박물관 운영) (인성검사 적격자 중 서류전형 고득점자 순으로 최대 5배수의 면접시험 대상자 선정) 입사지원서 접수 접수기간: 2025. 9. 1.(월) 10:00 ~ 9. 16.(화) 17:00 접수방법: 온라인 접수(tpf.incruit.com) 작성내용: 입사지원서 및 자기소개서 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바라며, 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 부여 여부를 확인하시기 바랍니다. 원서접수 마감 이후에는 기재사항의 수정·확인 및 입사지원 취소가 불가하므로, 반드시 최종 제출 전 기재사항을 재확인하여 주시기 바랍니다. 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다. 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접전형 대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위여부를 확인합니다. 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다. 채용일정 온라인 인·적성검사 대상자 발표: 2025. 9. 26.(금), 17:00 / 채용예정인원의 10배수 온라인 인·적성검사: 2025. 9. 29.(월) 09:00 ~ 10. 1.(수), 17:00 면접전형 대상자 발표: 2025. 10. 10.(금), 17:00 / 채용예정인원의 5배수 장소, 시간 등 세부사항 별도공지 면접전형 실시: 2025. 10. 24.(금) (예정) 면접전형 결과발표: 2025. 10. 31.(금) 17:00 (예정) 신체검사 및 신원조회 등 적격검사: 2025. 11. 3.(월) ~ 11. 14.(금) 최종합격자 발표: 2025. 11. 14.(금) 17:00 임용예정일: 2025. 11. 24.(월) 위 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별안내 예정 제출서류 제출방법: 면접전형 대상자에 한하여 2025. 10. 15.(수)까지 사본(스캔본) 제출, 면접전형일 당일 원본 제출 면접전형 대상자 발표 시 별도 안내 예정 제출서류 구 분 제출서류 제한경쟁 (자격증) 일반직(6급) 건축 해당 직무자격증 사본(건축기사 이상) 일반직(6급) 전산 해당 직무자격증 사본(정보관리 기술사 등) 공통 (해당자) 교육점수 증빙서류(졸업증명서, 성적증명서, 교육수료증) 이수과목명과 성적증명서의 내용이 일치하여야 함. 경력점수 증빙서류(경력증명서, 건강보험자격득실확인서) 경력증명서와 건강보험자격득실확인서의 내용이 일치하여야함. 어학점수 증빙서류(공인 어학증명서) 통합채용포털에 사전 등록된 경우에는 ‘사전등록 확인서’와 병행 제출 공통자격증 및 직무자격증 사본 (국가기술자격 취득사항 확인서 제출 가능) 지역가점 증빙서류(주민등록초본_무주·전북 거주자) 태권도 품·단증 사본 취업지원 대상자 증명서 사본 장애인 증명서 사본 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)를 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다. 경력증명서 제출 시에는 건강보험자격득실확인서를 병행하여 제출하여야 합니다. 경력증명서 내 필수 기재사항: 담당업무, 근무기간, 직위(급), 발급담당자 및 연락처(필수) 자격증 및 어학증명서*는 원서접수 마감일까지 유효한 경우에 한함. 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전 등록된 공인어학성적은 해당 유효기간까지 인정 어학점수의 경우, 태권도원 외국인 방문객 대응 및 국제사업 운영을 위해 추가적으로 요구되는 사항임을 알려드립니다. 취업지원 대상자 증명서, 장애인 증명서 등 사실증명은 진위여부 확인을 위해 공고일 이후 정부24 홈페이지(www.gov.kr) 등을 통해 발급한 서류만 인정합니다. 지역가점을 위한 거주지(무주, 전북) 전입신고일은 공고일 이전이어야 합니다. 증빙서류 제출 시 화면 캡처 및 내용확인이 불가할 경우에는 인정이 불가합니다. 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다. 각각의 채용 전형 단계에서 동점자 발생 시 취업지원 대상자, 장애인 순으로 합격자를 결정하며, 이 후에도 동점자를 처리하지 못할 시에는 해당 경력, 관련 자격증 점수 순으로 합격자를 결정합니다. 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다. 유의사항 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정 될 경우 임용하지 않습니다. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. (온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 채용홈페이지 (tpf.incruit.com)를 통해 공고할 예정입니다. 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지(tpf.incruit.com)의 게시판을 이용해 주시기 바랍니다. 2025. 9. 1. 태권도진흥재단 #templwrap_v3 .templ_content {background: url(https://c.incru.it/newjobpost/2025/08_tpf/tpf_02.png) repeat-y; background-size: 100%} #templwrap_v3 .sec_wrap {padding: 0em 3em;} #templwrap_v3 .title_bg .sec_title_icon span {background:#ff8b8b;} #templwrap_v3 .bTable_1 th{color: #ff8b8b; background: #fff6f6; border: 1px solid #ff8b8b;} #templwrap_v3 .temp_btn{background:#ff8b8b;}