2022년 5월 6일

태권도진흥재단 이사장

1. 채용개요

가. 근무기간: 채용일로부터 ~ `22년 8월 31일(수)

* 체험관 운영상황에 따라 연장 가능

나. 채용분야/인원

※ 분야별 지원자 미달 시 고득점자 순 상호 협의하여 분야 변경 채용할 수 있음

2. 채용절차(전형단계)

3. 지원자격, 가점 및 우대사항

가. 지원자격

ㅇ 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않은 자

- 국가공무원법 제33조(결격사유)의 어느 하나에 해당하는 자

- 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

ㅇ「아동청소년 성보호에 관한 법률」제52조 취업제한에 해당하지 아니하는 자

나. 가점사항 및 우대사항

※ 증빙서류를 제출한 경우 가점은 서류전형 단계에서 적용되나, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자는 면접전형 단계 추가 적용

※ 법정가점과 특별가점 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우는 법정가점을 적용 하고, 그 외 경력가점과 지역가점은 모두 중복 적용 가능(최고 15점) 증빙서류는 면접당일 제출

※ 우대사항에 관련된 증빙 서류 제출(최종 합격자 동점자 발생 시 우대 사항 적용)

4. 전형일정 및 방법, 결정

가. 전형일정

* 상기 일정은 재단 사전에 따라 변경될 수 있음.

나. 전형기준

5. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 접수방법: 이메일 접수만 가능(※ 접수 이메일: hyoung2@tpf.or.kr)

나. 제출서류

① 입사지원서 1부(지정양식 / 필수)

② 자기소개서 1부(지정양식 / 필수)

③ 개인정보제공 및 이용 동의서 1부(지정양식 / 필수)

④ 가점사항에 해당되는 증명서 또는 확인서 1부(서류 합격자 중 해당자에 한함)

⑤ 우대사항에 해당되는 증빙자료 1부(서류 합격자 중 해당자에 한함)

⑥ 주민등록초본 1부(병역사항 포함, 공고일 이후 발급 분 / 서류 합격자)

다. 제출방법

ㅇ 제출서류 ①~③은 반드시 한글파일로 작성하여 제목 파일명을 『태권도원 체험관 운영 보조인력(지원자 이름)』으로 E-mail 제출

* 제출 예: 태권도원 체험관 보조인력(홍길동).zip

* 압축파일로 제출이 불가할 경우에는 제출서류 순서대로 개별 파일로 제출가능

ㅇ 제출서류 ④~⑥은 서류전형 합격자에 한하여 제출하여야 하며, 면접일 이전 스캔하여 이메일 송부 또는 면접당일 반드시 지참하여 제출하여야 함

ㅇ 입사지원서 접수완료 시 수정 불가(E-mail 접수 첫 번째 자료 사용)

ㅇ 사본으로 제출된 각종 서류는 최종합격자로 선정 시 원본을 제출하여야 함

ㅇ E-mail 접수 후「접수완료」회신을 받는 경우에 한하여 접수 처리

 주말 제외 2일 이내 회신을 받지 못한 경우 유선 확인

(문의처: 콘텐츠운영부 이혜영 주임 ☎063-320-0148)

6. 근무형태 및 조건

가. 근무형태 및 조건

1) 근무신분: 기간제 근로자(일용직)

2) 근로기간: 임용일로부터 ~ `22년 8월 31일

* 체험관 운영상황에 따라 연장 가능

3) 근무장소: 태권도원 체험관

4) 근무시간: 1일 8시간 근무

* 근로시간은 근로자 형태에 따라 상이

· 상시근로자

① 주 5일(화요일~일요일), 일 8시간(09:00~18:00)을 기준 근무하며, 공휴일 휴일근무를 실시하여야 함

② 휴무는 주중 2일 하되, 근무환경에 따라 근로시간 및 휴게시간을 따로 정할 수 있음

· 주말근로자

① 주 2일(토요일~일요일), 일 8시간(09:00~18:00)을 기준 근무하며, 공휴일 시 휴일근무를 실시하여야 함

② 근무환경에 따라 근로시간 및 휴게시간을 따로 정할 수 있음

* 근로자는 담당자의 사전 동의를 얻어 업무상황에 따라 발생하는 휴일근무에 대해 대체휴무를 실시할 수 있음(수당, 대체휴무 중 선택)

* 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여

나. 보수지급

1) 일급: 80,000원

2) 1주간 소정 근로일수 개근 시 주휴수당 및 1개월 근로일수 개근 시 월차 지급

3) 지급일: 1개월 단위 후불 지급(다음달 10일 이내)

4) 근로기준법에 따라 4대 보험 신고 및 보험료 공제

7. 채용서류의 반환

가. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외)

나. 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다.

8. 안내 및 유의사항

가. 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다.

나. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

다. 최종합격자로 결정되더라도 지원자격에 적합하지 않거나, 범죄경력 등에서 부적격으로 판정 될 경우 채용하지 않습니다.

라. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있으며, 입사 기준 3개월 이내 퇴직시에도, 2차 면접시험 차점자로 재선발 가능합니다.

마. 채용심사 결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 코로나19 확산 방지를 위한 응시자 협조사항(면접시험 단계)

ㅇ 코로나19 확진자, 자가격리자는 응시불가

ㅇ 마스크 미착용 시 면접 시험장 입장 불가, 시험장 내에서도 상시 마스크 착용

ㅇ 면접시험 대기 장소에서 체온 측정 및 비치된 손소독제를 사용하여 반드시 손 독 후 면접시험장 입실하며, 이에 불응할 경우 입실이 제한 될 수 있음

ㅇ 기침·발열 등 의심징후가 있을 경우, 의료진 문진 후 시험 응시여부를 결정하여, 별도 면접시험에 응시하거나 응시가 제한 될 수 있음

ㅇ 코로나19 상황에 따라 면접시험 등 일정은 연기될 수 있음

9. 문의 및 연락처

* 업무담당자: 태권도진흥재단 콘텐츠운영부 이혜영 주임 (☎063-320-0148)